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芷芸假期又把会计从业资格证的相关资料温习了一遍，却接到消息，将就此取消会计从业资格证。向许霖吐槽：“真的好绝望。”许霖也加入抱怨：“是啊，要取消也没先接到通知，真是让人生气。再多的热情和耐心都得被耗尽。”“好生气，我要去暴饮暴食。”一边吃一边一起吐槽。末了，芷芸问道：“上次错过报名，你还在安慰我，给我输送正能量，这次怎么也一起抱怨了？”“当你感到轻微失望、小失落时可以给你安慰，当负面情绪累积多了就需要让你发泄出来，不能阻止，要不然你会爆炸的，这时对你最有利的做法是替你也发泄一部分，不要让你觉得全世界都在你的对立面跟你作对。”

大三下，芷芸才申请入党，许霖问：“之前不是不想入党吗？”“我现在也没想啊，可我爸爸很想我入党啊。反正也就花点时间，多写点东西，就遂了他的意好了，免得每次通话、回家都要听他唠叨。”“那怎么没早点入呢？”“大一的时候不入党是因为什么都不懂，打算先观望，大二的时候就觉得来不及了，到毕业流程没能走完，档案转来转去也很麻烦，现在不是考虑保研了吗，而且还在我们学校，就不用担心时间，也不怕档案需要转来转去了。”“那我跟你一起入吧，到时党课可以一起上。”

芷芸比较空闲，又不敢去打扰许霖，没有他的陪伴，又觉得有些孤独。跟许霖道：“阿霖，我打算去找一份实习，要不然每天浑浑噩噩的，还觉得很难过。”“好啊，你也该多去历练历练。”

疲于奔波，芷芸只投了几份简历就开始等待，在G行信用卡中心递来橄榄枝的时候毫不犹豫地就接了。前几天，在那里无所事事，事情都是老的实习生吴宇在做，每天还能准时下班，芷芸以为是工作量本身小的原因，后来才发现很多事情吴宇自己攥在手里，上司让交接给芷芸的他也是教一半藏一半。芷芸有点无语：“都不知道他这样做有什么意义。”“可能是怕把东西都教给你，自己就不被需要了。也可能是想你初来乍到，让你先放松几天。”

过了几天，芷芸又向许霖倒苦水：“那个实习生真的是，不知道用什么词语来概括他，才短短几天，就能多次触碰我的底线。你知不知道他对实习的态度有多不端正，我一抱怨他就劝我换实习，还一直说实习而已，没必要那么认真，然后却很怂地一直不敢反抗加班。而且条理性超差，做一件事被打断就无所适从，开始做一件没有一直在做的事也是要花好长时间想怎么做，还效率超低，你好心提醒他，他还不肯接受，一直说什么我觉得没必要啊，倚老卖老，只能他说我，不接受我的批评。天哪，真的是见一次翻一次白眼。”“你就再忍受他几天，他不是快走了吗？”“还有半个月呢，我现在假装都假装不出好脸色给他。”“那你觉得你独当一面效率高还是跟他一起？”“我只要学会了，肯定是我自己弄快，他只会添乱。”“那你趁他不去的时候把该学的都学了，然后他去了你就抢着做。”

吴宇还没离职的那段时间，芷芸每天都要向许霖吐槽，许霖不曾流露出不耐烦，反倒一直鼓励她：“小酒，你长大了，你真棒。我相信你能够游刃有余地应对的。”每天不同的吐槽，许霖只是一如既往地送上鼓励和称赞。

实习协议说明下午五点半下班，所以晚上许霖都会等芷芸回来一起吃饭。但有时又会被吴宇拖累加班，芷芸又很生气地吐槽他。许霖只能安抚：“没关系，别着急，我等你。”“我只是不明白这种加班的意义在哪里？工作时间不肯提高效率，下班了却继续留在那，好像很热爱工作，实际上是浪费时间。”“现在很多人热衷做这种表面工作了，现在的社会已经不是优胜劣汰，反倒像是在进行逆向选择了。”

芷芸一直认为加班的根源就是吴宇的低效率，后来吴宇离职了，才知道他的低效率只是一个方面，还有主管的问题。许多工作不尽早发布，等到五点十多才发布，而且那些工作耗时至少一个多小时。加班了两天后，芷芸就觉得接受不了，必须抗议，在微信上跟主管讲：“红姐，我觉得我无法接受一直加班的工作，因为每天的工作量本身就有点大，如果需要实习生做这么多工作的话，我希望能再找一个实习生来跟我一起分担。”主管表现得也很人性，爽快地认同：“我知道你很忙，最近有在寻找，可能需要点时间。你再坚持坚持，招到新的实习生，工作不太忙的时候，你可以请假回去休息。”

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