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“只有两天的个人训练就把他们丢进来，不会出问题吗？”

“让他们没事做，会浪费时间，你们会负责教他们的，何况范家庄园的生活化指导，有什么比在日常生活给他们教学还真容易呢，何况他们吃喝拉撒睡，都跟着你们，对你们还有崇拜的心理，你们说什么他们就做什么，我只要告诉他们好好的跟你们学，以后就能够跟你们一样过好日子就可以了。

我教的是概念性的东西，一个人也就够了。”

张宇念念有词的说道。

“我还是觉得有点怪怪的。你只有一个人忙东忙西，不会让他们觉得，范家庄园不是非常的重视他们？”

“他们进来都会很想表现，给他们做事的机会，他们都会想办法做得很好，没有办法达到一百分，但是七八十分总是有的。”

“因为我们的人在身旁，我已经早就跟他们说清楚，讲明白了，先来的就先帮我做事，招呼后面来的人，帮我做事，做得好的人我会看在眼里，因为我们范家庄园的人力现在非常的缺乏，所以才需要人才，大家必须好好的表现，被我们视为人才就有好生活可以过，不过范家庄园大家是平等的，即使分配到心里比较喜欢的工作，只要进入范家庄园，都要当兄弟姐妹看待，反正我在讲话的时候，都已经非常注意每一项修辞。”

张宇并没有隐瞒他的想法，就是谁有兴趣来接人力资源的工作，他就会扩张人力资源的底盘。

现在范家庄园里每个人手上都有很多的工作，所以他并不想额外加派工作，让人们觉得非常的厌烦。

身为一个对人的各种工作，还有各种情绪非常敏感的人，张宇会特别的胆怯，尤其是对范家庄园的人，但是对范江庄园以外的人，他主要的注意力都在对方有没有诚实把自己的能力申报出来，并且观察这个人有什么能力。

这不是范家庄园所需要的人才，引进这个人会，需要哪一些手段，因为并不是每一个人主动来报名就能够收进范家庄园，有些人他是别人的财产，如果对方的家主没有办法得罪，或者是说不通的话，就没有办法把这些人收进来。

如果是纯粹的佃农，那就简单多了，或者是流民，流民的话更必须知道这个人具有什么样的个性，以前做过什么样的事情，心态是否善良。

至于让他们帮自己管理，还有做事也能够，也能够使一些人，发出自己的色彩。

张宇看起来是勉励作为，但是事实上他心里有数，虽然不是知道每一个人的反应，但是在范家庄园负责招收人力资源的，本身就拥有非常大的权力，他也知道这是孙二郎对他的一个锻炼，想要好好的表现，但是他知道想要好好的表现，并不是自己强出头，而是真的能够以最少的人力获得最佳的成果，而且这样的方法一次可以，以后再去执行的时候，如果旁边的人力有剩余的话，就必须多利用旁边的能力，才不会让他们有被看不起的感觉。

对于人心，张宇有更多的认识，不过人心不值得，放在口中来谈论，人家谈论了除非是称赞，要不然也会非常的别扭，甚至会觉得生气。

事实上，如果是私底下谈论，最好只是称赞，不好的谈论到了转手之后出现什么样的版本都难以说明，自己不曾说过同样的话。

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