第528章 种(1/2)
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想要知道每个人的工作不容易,孙二郎一路走来,能够成为一个很好的管家,这个工作就做了很久。

事实上,身为管理整个庄园的人,没有一个不需要这个能力,只是他们所需要吃透的部分是不一样的。

张宇所要关注的点就是每一个人的工作能力,现在的工作情况,如果这个人的能力有所提升,还必须在适当的时候帮他挪动位置。

如果一个人累积功劳很大,但是能力没有提升,在挪动位置的时候就比较困难。

有些人他的能力是随着位置而改变,这些人就比较头痛,但是却比较好应用,因为随时随地都能够帮他换一个位置。

每一个位置都会是合适的,虽然合适,但是并不会特别的出彩。

每一个人的性格和工作之间的关系,也会非常的重要,以往这样的工作,孙二郎都掌握在手中,把工作交给张宇之后,他也必须随时关注,因为人力资源其实就是整个专员管理的重要的步骤,如果出了问题,影响会非常的大,而且在每一个人表现好的时候,人力资源可以做最好的奖励与处罚。

看着张宇不断的吸收,不断的成长,年轻人不断长大的样子,孙二郎应该要感到害怕,因为他随时都会成长到自己的位置,把自己的位置夺走,但是孙二郎却不是很害怕,如果范家庄园有了继承人,可以掌握他所有的工作。他就可以把位置让出来,当个悠闲的老人,这时候人们对他的尊重一样不会改变。

只是过往的功与过都已经发生结算,时光就好像停滞了,所以孙二郎自己本身会不断的进步,直到有一天他发觉,再也没有办法,不断的进步他就会停止。

当自己没有办法快速前进的时候,也就是他必须把位置让给别人的时候了,这样范家庄园才不会因为他而停止成长。

范家庄园这台机器,是由许多螺丝所组成,有的螺丝松掉了,整个机器就会垮台,停止运转,有的螺丝松掉了,一时片刻不会产生影响。

范晶晶就是最重要的一颗螺丝,孙二郎、范琪、梁书如果松掉了,机器的部分功能将停止运转部分功能,工作在转接的时候如果想要顺畅,都必须提早做好规划。

张宇在未来也将掌控范家庄园的局部功能,如果在运转的时候,他没有办法真正的发挥实力,也可能会是每一个机器没有办法维修,并且发挥功能。

但是年轻人,如果你想把你的工作经验,顺畅的转交给他们,他们不见得有办法顺利接受。

所以孙二郎看到张宇在做事的时候并不会说话。

但是张宇完成了一件工作,孙二郎一定会拉着张宇,把工作好好的做总整理。

沿途回家的时候,大家的心情比较轻松,张宇不会随随便便陷入工作之中,孙二郎就跟张宇讲人生经验,有没有效果,那就要看自己在张宇的心目中,究竟有没有占有比较高的地位。

范家庄园看起来,每一个人都非常天生听孙二郎的话,但是知人不知心,很多人的礼貌是因为有实际上的需求,但是在内心里,往往还是想着自己的事。

除非他对你有需求,有往上爬的,渴望,但是在范家庄园里,大部分的人都是向外发展的,他们只是把根基留在范家庄园里,只要有了根基,他们才有失败重新再来的可能。

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