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差役本来就是吃百家饭的人，他们跟下面摸点钱，连上面的人都是暗暗的默许。

跟科技时代这些人都是领国家薪水，专心替政府做事，那是不同的情形。

有安稳的收入和不安稳的收入，人们在表现出来的反应自然就是不一样。

一个人不能够安心做事，能够静下心来把事情做好，并且做到完善，真心替人民着想，那就非常难得了。

毕竟如果没有力量管住这些差役，而只有朝廷的任命，地方官员也做不下去。

不要以为你是官，下面的人就会乖乖的听你说话，帮你做事，因为这些人根本没有升职的欲望，或者是没有提升的可能。

所以他们在做事的时候，只要下面能够团结，上面的人就会被绑手绑脚，甚至只能够当木偶让人家摆弄。

你官做好，迟早要被调走。

被调走的时候也不见得会把差役带走，只能够留在原地继续做原本的工作。

在这种情况之下，每一个人都必须保持跟地方良好的关系，所谓的地方，良好的关系是跟地方士绅的关系，并且维持好自己团体工作的利益。

人们的生活，本来就是在各种关系中穿梭往来，甚至朝廷等级最高的官员，不见得拥有最大的权利。

甚至当皇帝的，如果没有办法掌控百官，甚至可以被百官压着走，纯粹只能够盖章，毕竟没有皇帝盖章事情是不能办的，但是他如果不自愿盖章宦官可以拿他的手来盖。

最后甚至连皇帝的手都不用借用，只要宦官自己盖就好，反正只要皇帝没有办法反抗，就可以控制。

在皇宫里最高的权势者不见得是皇帝，在大唐就曾经有宦官掌控皇帝命运的记录。

权利最高的人应该是是拥有让朝政推动力量的人，但是这一个人却不见得是宰相，甚至可能是下面的人，宰相如果想要顺利把事情办完，就必须听这一个人的话。

所以到最后人们的力量就在于关系网，关系网经营的够好，就有足够的力量来推动很多事情。

除了关系网之外，当然天赋也非常的重要，这个人不见得会想要替朝廷做事，但是他要做的事一定能够成功，这就是一个人的天赋。

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