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“面试员工？”亚索眉头顿时皱了起来，泰达米尔和瑞兹两人想要寻找新人入职这一点无可厚非，亚索也明白打造一款游戏需要大团队的合作。

可是这种事情跟他又有什么关系呢？

他对这事情根本就是一窍不通，最多在游戏的构思和设想上给泰达米尔和瑞兹一些建议罢了，寻找人才可不适合亚索。

于是亚索便开始推辞，可是泰达米尔和瑞兹两人却是异常的坚持。

“您可是我们公司的大股东，按理来说我们下面的一切事情都应该交给你处理审批。”

“只不过您比较放心我们两个，这一点我们很感激。”

“但招募新员工入职加入团队这事非同小可，如果没有您的点头同意的话我们是不敢轻易选择的，毕竟这关系到编制和员工的薪酬方面。”

“很多这方面的人才往往会有所抬价，这一点我们也做不了主。”

“更何况在您亲自过目这些人选之后或许会更加安心一些。”

亚索闻言也是有些无奈，他不选择管理的原因其实很简单，一个字——懒！

而且他对泰达米尔和瑞兹两人相当的放心，这两人未来绝对会创造一流的游戏公司，亚索只不过为其提供资金就是了，根本不想参与其他的事情。

不过就今日看来，两人似乎很在意这一个环节，一定要让亚索亲自来执行，索性便答应下来吧，算是安了两位创始人的心。

见到亚索点头，泰达米尔和瑞兹也就笑逐颜开，随后收拾一番之后，面试马上就要开始了。

他们乃是在网上发布的信息，随后约定了不同的时间段来参与面试。

第一位应聘者马上就要到来，一边抿着咖啡，一边静静等候，很快便有人敲门进来。

进来的那一刻，亚索有些懵逼，而进来的那个人也是一脸茫然。

第一位面试者不是其他人，正是亚索早上出来的时候还互相打招呼的美女邻居——斯凯。

“真巧！”亚索呵呵一笑，开始感慨世界真的小，居然能够在应聘的时候遇见自己的邻居。

那这样一来，这个面试应该通过还是不通过呢？

若是处于华人的面子问题，理所应当帮助一下自己的邻居获得一份好工作，可是在米国，大多数时候都是看工作能力的。

亚索不行开始想着这位美女邻居如果能力不行的话自己该怎么办。

而事实上亚索是想多了，斯凯只是短暂的错愕之后便恢复了正常，随后开始向三位打招呼。

在泰达米尔的示意下坐到了三个人的面前。

随后斯凯便开始自我介绍。

当斯凯开始自我介绍的时候泰达米尔和瑞兹就十分的满意，因为从斯凯给出的简历信息来看确实十分的优秀。

不管是构建模型还是动画制作都很优秀。

在不断的介绍当中亚索的眼睛却是慢慢的皱起来，眼前的这个斯凯好像跟一个人开始叠合。

尤其是这计算机技术能力！

亚索的记忆开始不断的漫威的所有剧情当中搜索，很快便定格下来。

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