第一百四十五章 扯皮(1/2)
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没过几日,朱老板锻造厂那边就传出“培训骨干”旷工的消息。

第一波是25岁左右这一阶段的,毕业没两年,多次违规操作又公开叫板总部,有本事就把他们都开除了。

于是张晨阳真这么干了,人事那边发了解除劳务合同的通稿,办起事来很效率。

这帮尸位素餐的大少爷大小姐们,在这边坐在办公室聊天聊习惯了,计划是管培三月,这还不到一月就撂挑子了。

武敏对他们表现很满意,咱这不是国企,要自负盈亏,诸位爷好走不送,祝您前程似锦。

有不少主管级别的老爸老妈,又押着年轻人回来找人事这边求情,打算往另外的项目安排。

人事那边早收到通知,哪敢随便收人,打哈哈说有岗位空缺的时候一定通知。

又有有门路的四方打听到服装线上贸易那边要扩招,立即把学声乐的女儿学体育的儿子往那边送,一句话专业不对口还没工作经验,人情拖着人情,又弄上了实习岗位。

武敏看着吹胡子瞪眼。

港荣这棵大树迟早被这帮白蚁啃空皮,一家三代都指望在树下乘凉养老。

最是心疼自家男人。知道他也无奈,这问题是几十年的老历史,比不上他手里的新项目,骨干都是他自己选的职业经理人。

武敏建议:“要不直接停两条线,就说设备检修,给工人放假。参照国企制度内退的做法。我们要做出一个态度,让他们意识到这是技术革新。守旧的这帮老顽固就回家养老吧,太不要脸了,还真当你是吃不穷的土地主。”

说到最后,气喘吁吁,抬手顺了顺胸口。

就是张家上面两辈心太软,两千工人能解决的事,为了帮助村民就业,增设了些可有可无的,现在好了,拖家带口的都番两杯了,重点是真正做事的人还不到三分之一,谈何公平,谈何发展。

当时还不如直接慈善,每年给每个家庭发点补助。没秋可打就能想着自力更生,奋进!

一句话,都是被惯的!

见她心情不爽,张晨阳知道她是认同理性和公平的,为可能留不住真正的人才而操心。

他伸手掐了她指尖的烟,笑道:“因为你很优秀,所以你的同理心在为有能力无法施展的人担忧。但是多数人皆是平庸者,执行者,若是能听话做事,留着也有用处。不要太大压力。”

武敏叹气,看着男人眼底的青影,说:“心疼你呀,每天这么大工作量。铁人也吃不消,真恨不得痛快地毒瘤一刀切了,随便做点别的,也比这个强。”

越想越抓狂。

“哎,我还是抓紧时间去库存吧。我现在是看着原料丢另外听说德国那边已经工业4.0了,我们2.5的状态都估计没达到。”

这两天就没一个好消息。

她绷得太紧了。

说到德国工艺,男人给她带了一个值得期待的事。

他说:“收到那边展会的邀请函了,下月中旬,咱们出差,补上你的蜜月。”

“哇哦,这么帅气!”

她抱着他的脸回亲了一口。

趁着会议的空挡,两人耳鬓厮磨了会,各自撤离吸烟区域,回办公室继续工作事务。

武敏回去的路上,看见纺织那边的人在拉着柳伟好像在争辩什么。

见着她,柳伟先打招呼:“武总快来快来,帮我将将道理。”

她走过去,先看了对方的工牌,是物流的主管经理人,姓钱,约摸五十来岁。

“柳总怎么了,有什么事吗?”

她问,柳伟还没答,钱经理就先抢了话,他说:“你就是小老板跟前的红人,武副总?久闻大名,总算是见着活的了。你们这么胡搞瞎搞,老张董的基业迟早一天被你们败光,年纪不大,净瞎折腾!”

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