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第350章

欧阳雪的意思是，她希望通过测试那些设计师水准的方式，以裁掉部分不合格的人。而剩下的人，则由她亲手培训，做进一步的提升。

赵廷健的脸色明显有些为难，也不怪他为难。毕竟这些设计师都是赵天豪那一代就开始为灵韵工作的，甚至有从赵海东那一代开始就效力于灵韵的。、

若是突然开除一部分人，还是让一个二十岁的小姑娘来筛选，恐怕会引起很大的不满。这对于灵韵的发展，可以说有很大的风险。、

虽然欧阳雪的建议不是没有道理，但我想赵廷健应该考虑的更多。牵一发而动全身，这是我们都知道的事情。

“欧阳小姐，容我考虑一下。”

赵廷健在说完这句话后，欧阳雪表示了同意。随后我和赵廷健便出了灵韵，一路上赵廷健都沉默不语，让我不免有些担心。

“赵廷健，你是怎么想的？”

他默默开着车，低声告诉我他不是没想过这个问题。毕竟之前便知道了灵韵不少问题。不仅是有内奸，重要的是，出来的作品非常老套，可以说完全跟不上时代的步调。

“不过，欧阳雪的意见可以采纳，只不过要用更迂回的方式。”

我疑惑的看着他，不明白他说的用迂回的方式指的是哪种方式。

“灵韵需要改革，这是毋庸置疑的。”

他说得没错，如果灵韵继续保持现在这个状态，迟早会被市场所淘汰。但有什么办法能一石二鸟呢？

既不能让灵韵的员工不满，又能成功剔除那些学艺不精的员工。这样的方法，真的存在吗？

但不等我们想出更好的办法，灵韵那边就传来了不大好的消息。

那是距离我跟赵廷健去灵韵之后的第三天，Betty打来电话慌忙向我们汇报，欧阳雪在灵韵搞事。

我跟赵廷健赶紧开车去了灵韵，一到灵韵才发现，设计部已经进入瘫痪的状态了。

“赵总，你看看，欧阳总监她......”

一位看上去三十来岁的男子首先像赵廷健告状，内容无非是欧阳雪仗着赵廷健重用她，在灵韵滋事。

显然赵廷健不会光听一边的话，他又问了欧阳雪，这才发现真相。

我也是没想到，欧阳雪居然这么冲动。据说是在某个不满她当上设计总监的人的不断讽刺下，欧阳雪跟那人发生了口角。

我感觉赵廷健已经想到愤怒了，他直接大吼是谁跟欧阳雪吵架，人群一下子安静下来。很快，人群中央站出来一个戴着眼镜，长满雀斑的女人。

“赵总，欧阳雪本就没有那个资格当灵韵的总监。以前田总监还在的时候，怎么会发生这种事情......”

她控诉着欧阳雪，告诉我们欧阳雪在灵韵肆意妄为，仗着自己是总监便要求他们改这改那，浪费了他们不少时间。

对此，赵廷健并没有表现出什么特别的情绪。我想他大概还是向着欧阳雪的，毕竟是他花了很大力气才挖来的。但他不能表现出他对欧阳雪的偏爱，否则其他人肯定不会服气。

“田总监？”

之前查出的灵韵的内奸，恐怕就是他吧。这些人还不知道他是灵韵的内奸吗？竟然用那种语气跟赵廷健提起他，是怕赵廷健不会生气吧。

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