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停顿了下，宗凌从一个员工的台面拿起一张纸。

纸上正好有三个商标名，全英文的。

宗凌递给明秋看，一边解释：“这是我创造的三个品牌。以前的恒大只是单纯地负责收揽 和制作其他人的鞋子。

后来我接手后，我申请了三个专利商标，高薪聘请了设计师，以品牌营销的方式将自已的 鞋子抢销外国市场。”

明秋认真的将三个风格靓丽的英文商标牢牢记在脑海里。

以前的恒大跟吉东镇的许多鞋厂一样，只是想方设法的接多点单，替别人做鞋。

发展空间受到很大限制，同业竞争也异常凶猛。

秦老爷子那一代发展了不少大客户，也艰苦打拼出不少门路。

但是，随着商业信息化的极速发展，恒大的出路也就面临着日益严重的挑战。

它已经不能只单单依靠原有的客户施舍的订单来维持生存。

因此，在八年前，秦老爷子一气之下将秦宗凌从美国绑了回来。

让这个桀骛不训，敢做敢为的大儿子来接管恒大。

他需要一个敢于开拓的人来发展恒大鞋业。

结果，秦宗凌凭着他个人出色的品牌营销成功为恒大找到一条更广阔的财富之路。

每年数百万对仍至上千万对的鞋子在吉东镇生产加工，然后，出口至国外多个国家。

他的年营业额达到数亿。

会议室不大，但是很明亮干净，风格独特且漂亮。

明秋和季白坐在一起。

他连一支笔和一张纸都没有，只好认真的听着宗凌讲话。

会议上有开发部的师傅，负责出口营销的总经理，财务会计，产品业务主管，秘书助理， 秦副总等十来个人。

宗凌讲完后，MrJay拿着草图到LCD讲台放映，讲解今年的新款。

然后，大家商谈着各种好坏，非常畅所欲言。

自始自终，明秋一句话也没说。

他只是很认真的听着，看着，学习着呢。

宗凌说，他的工作就是跟着他，不要到处乱走。

他去哪，他就跟到那。

长长的会议结束后，明秋大脑涨得满满，努力消化着各种新知识。

在办公室里，宗凌拥住他，笑问：“你今天学得很认真。”

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