第73章 不同往日(求推荐收藏)(1/2)
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约翰逊-布兰顿手提着公文包,从容的跟随着欧罗巴影业的前台负责人向着会议室的方向前进。

他克制着自己平稳、有节奏的呼气、吸气,以平复自己的心情。

接下来是一场硬仗,他能不能通过考验,顺利的接下莱曼个人的经纪人业务就看这次的谈判结果了。

约翰逊很明白,他和客户之间一点交情都没有,要是他还没有相应的能力的话,被更换、淘汰出局只是时间问题。

所以,这一次他必须全力以赴,不仅为了自己的佣金,更是为了自己将来的前途。

别看CAA说的好听,说什么人人平等,但事实上,又怎么可能做到公司内部人人平等呢?那是上帝都无法做到的事。

有资源和没资源,赚钱的多和寡,合伙人和打工的,难道这也算的上是公平吗?

约翰逊也想拥有高级经纪人甚至是CAA合伙人的身份与地位。

他不断游说,再加上往日的工作资历,好不容易才抓住了一个有前途的潜力客户,他不想就这么轻易的被人否定。

加油、努力、一定能行的。

“先生,到了!”前台小姐的一句话打断了约翰逊-布兰顿的思绪。

他看着眼前空间开阔的会议室,很有礼貌的说道:“谢谢。”

话毕,他迈步走了进去。

里面,一张椭圆形的长条桌边坐满了欧罗巴影业的高管。

约翰逊-布兰顿在这么多人的注视下,似乎没感到半点压力,即使他内心还稍显紧张,但说出的话语,却依旧平稳,“请容许我自我介绍一下,我叫约翰逊-布兰顿,来自CAA,目前承担了莱曼导演的经纪人业务。”

“莱曼先生呢?他不过来吗?”一位高管发话了。

“我的客户还有点琐事要处理,抽不开身,今天,就由我来负责相应的合作项目的拍摄问题。”约翰逊-布兰顿轻笑着将这个与谈判条件无关的问题略过。

莱曼当然不会出现在这里,谈条件什么的,必定是一场没有硝烟的战争,洽谈利益分配这种事情,哪能一开始就是“王对王”,留一个缓冲余地不好吗?免得伤了双方之前还一起合作过的感情,不是吗?

除非真的谈妥,不然莱曼根本不会出现,这也是他觉得有一个经纪人的用处所在,不然也就不会等到与CAA正式达成协议之后,才回到法国,处理这一边的事情。

有个挡箭牌,还是挺不错的。

“你们的条件呢?”另一个高管问话道。

既然莱曼不愿意出现,但相应的合作问题还是要接着商量的,他们公司审核过《狂怒》这个电影的项目前景,觉得盈利的可能性非常大。

“我们的条件并不复杂。”约翰逊-布兰顿早就与莱曼提前沟通过,知道这一次的行动要达成哪几点,或者说,他还想的是,能不能在这个底线的基础上,多争取一些好处,不为了别人,也为了自己。

经纪人的佣金抽成始终是与客户的价值多寡相挂钩的。

“第一,莱曼先生的导演薪资为300万美金,剧本创作的编剧酬劳为50万美金,同时他必须拥有影片的制作人选择权力和影片的最终剪辑权,而且,拍摄团队的人员筹建必须以他的意见为主。”

约翰逊-布兰顿说完,不动声色的从对面所有人的脸上看过,发现欧罗巴影业的高管们似乎还是比较肯定这一条件的,抵触心理不大。

想想也是,上一部电影的拍摄工作,上述的这些片场权力,也是欧罗巴影业放权给莱曼这位导演的,这也是为什么莱曼对欧罗巴影业心有好感的原因所在。

现在吗,除了导演身价从一开始的20万上涨到了300万,也没什么太多的变化,而且,人家毕竟是有成绩在身上了,提高身价真的无可厚非,欧罗巴影业也是考虑到了这一点。

他们安坐着,内心毫无波动,甚至还有点想笑,因为这个导演身价一开出来,他们觉得并不高,根本没触及欧罗巴影业的底线。

约翰逊-布兰顿继续平静的开口道:“第二点,莱曼先生要求拥有影片五分之一的投资份额,也就是1000万美金,他会带资入组,且享有同等比例的收益分成。”

这一条件刚说出口,就被人否定了。

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