第二千四百二十二章 长期项目(1/2)
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( )借助海外学生的“美国梦”,来实现中国科技的进步,也算是段云壮大天音集团的一个手段之一。

既然很多顶尖留学生喜欢国外优越的生活环境和高薪,那么财力雄厚的段云也完全可以让他们在美国为中国的公司效力,这其实是一种很务实的做法,毕竟不是每个人都有报国的信仰,更多的人还是看中自己的利益。

段云的演讲再次获得了台下雷鸣般的掌声。

其实在很多国人看来,段云的天音集团已经不像是一家纯粹的中国公司,因为他们给的薪资通常远远高于国内同类的科技公司,早在十年前的时候,天音集团用堆积如山的钞票发年终奖的时候那种场景,就已经深深震撼了国人,而这些年天音内部高级工程师的薪资是越来越高,早就和欧美科技公司的薪资水平接轨,甚至还要高于他们,从这1点上来说,天音集团确实是中国内地最具国际化的科技公司。

哪怕是在美国留学的这些中国高材生,其实对天音集团也依然很向往,而且在这样的公司,能达到不输于欧美顶尖科技公司的薪资,还能顶上为国贡献的光环,自然而然对他们就有了一种特别的吸引力。

“……这几年我们开始加大对美国分公司的投入,无论是科研还是经营,都能给我们带来非常丰厚的回报,如果在坐的各位对我们公司有兴趣的话,可以随时打电话向我们位于纽约的总部进行咨询,如果专业合适的话,我们公司会优先录取在座的各位,这是给我们天音集团一个机会,也是给在座的各位一个机会……”

其实对于在这里留学的中国留学生,对于他们的能力但也没有丝毫怀疑,毕竟这里并不是什么杂七杂八的野鸡大学,而是享誉全球的斯坦福大学,能在这里上学的学生,无疑都是精英中的精英,所以为了招募这样的学生,段云绝对可以表现出足够的慷慨。

过去的十几年里,段云重点在国内招揽顶尖人才,但是现如今,他开始将重点放在国际上,因为现在天音集团需要的是最顶尖的人才,一般性的人才已经并不缺乏,甚至在中国天音集团总部,一般的大学生想入职都是非常困难的事情。

而且现在段云的商业理念也在改变。

最早的时候,段云一直在努力的囤积美元,为的就是能够引进国外的先进技术和人才。

但是到了最近这几年,段云才发现一个问题,那就是作为一家中国内地企业,他无法通过金钱来获取自己想要的世界顶尖技术和设备,因为对于任何一家跨国公司和企业来说,他们都有自己的一些绝活和技术,就是维持他们企业发展的命脉和根本,所以哪怕段云有再多的钱,也不可能从别的国家买到。世界顶尖的技术。

以至于在前两年的时候,段云甚至用自己囤积的大量外汇参与到了世界金融的炒作,虽然靠着先知先觉,段云赚了不少的钱,但这种做法实际上已经背离了段云当年创业的初衷,而且也存在着巨大的风险,不可能长期为之。

所以天音集团发展到这样一个地步,也让段云的商业思维发生了巨大的改变,目前集团公司有着大量的外汇现金,光是在香港银行,天音集团就有超过10亿美元的现金,而这笔钱放在银行光吃利息多少有些吃亏,所以段云的想法就是用这些钱为集团公司储备更多的国际顶尖人才。

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