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不提这件事情，方远从昨天开始就到九州公司上班了。

第一天用来熟悉公司的办公环境和接下来将近两个月时间里共事的同事们。

S语言研究小组，这是九州公司精锐中的精锐。

虽然只有不到十个人，但是每个人都有自己独特的见解。

这些人里，每个人对于S语言的了解程度都不比方远差多少。

真要说比方远差了什么，那就只能说他们的眼界还不如方远。

毕竟方远坐拥系统图书馆这个庞然大物。

区区不到十个人，怎么能和他相比？

但是这几个人，包括刘志军在内。

都有资格成为S语言开发的领军人物。

当然，现在全世界范围内，使用S语言的只有九州公司这些人。

和大米公司的合作，让九州的这些人对S语言的理解不在停留在理论阶段。

而是得到了充分的锻炼。

对了，忘记说了，九州公司和大米合作研发的智能语音助手已经进入尾声了。

接下来的工作不需要这几个人参与了。

也就是说研发阶段已经全部结束。

这也让大米公司看到九州的实力。

只用了两个月的时间，九州就完成大米那边提出的所有需求。

这也超乎了方远的想象。

……

今天，是方远到九州公司工作的第二天。

也是最值得纪念的一天。

因为今天关于S语言的研发工作马上就要开始了。

虽然方远的脑海中已经有了一整套关于S语言的知识。

并且在之前的一段时间内，方远有意识系统的整理了关于这方面的知识。

但是真到应用的时候，方远觉得之前的准备工作做的还远远够。

这次的研发工作，会决定接下来九州公司的处境。

也是九州公司破茧成蝶的一次机会。

如果不成功，九州公司接下来的处境就会很尴尬。

高不成低不就的处境，不是方远想要的结果。

虽然有qoqo镇场面，但是qoqo并没有发挥想象中那么大的作用。

最主要的原因是qoqo目前的定位比较尴尬。

如果九州现在有大米那样成熟的产业链。

那么qoqo能发挥的空间将会是无限大的。

可惜，以九州目前的状况来说，想要发展一条成熟的产业链是十分困难的。

不对，在这种情况下，想要发展成大米这样的产业链，对九州来说是一件不可能完成的事情。

除非这个时候，方远能拿出什么划时代的产品来。

以方远目前的知识储备，做出划时代产品的唯一希望就在系统身上。

但是现在系统还在升级中。

就算升级完成了，以系统的尿性，方远想要在它身上获得什么。

付出的代价将会是巨大的。

起码，在这个阶段，想要在系统身上获得能吸引人目光的产品，要付出的不仅仅是积分那么简单。

还有与之匹配的努力。

这是方远在获得系统不长时间就有的觉悟。

不劳而获，是系统绝对不能容忍的事情。

就算系统能容忍这件事情，方远在内心深处也不能接受这种事情。

这是对自己赤裸裸的侮辱。

要说方远自己的系统还是很满意的。

无论是辅助自己的方式，还是这种宽松的任务系统。

虽然不能说有多么强大，却是最适合自己的。

……

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