当初，姚澜刚到办公室不久，就敏锐地察觉到了周围异常的气氛。她在最短的时间内，无师自通地发现，在风平浪静的办公环境下，隐藏着两股汹涌的暗流。办公室主任刘敏是个四十多岁的中年女性，从大学毕业起就到设计院任职，已在职场上打拼了十八年。此人个性与周冰相似，要强，好胜，处处争先，做事狠辣又八面玲珑，十分圆滑。她见人说人话，见鬼说鬼话，是绝对强悍又厉害的人。而副主任杨剑是个三十出头的年轻人，名校毕业，情商智商都在线，做事得体，人缘极好。姚澜刚到设计院的时候，刘敏还很得院长赏识，大小应酬都由她出马，鞍前马后，不离院长左右。不久后不知怎的，院长身边的红人换成了杨剑，大小饭局，都改由杨剑陪同。后来姚澜才知道，刘敏人到中年，身体开始走下坡路，突然得了一场病。虽非什么要命的大病，但她痊愈后不能再喝酒，因此院长开始重用年轻的杨剑。但刘敏岂甘受此冷落？她一天到晚在嫉妒中挣扎，不去理会是与非，也不管善与恶，一心想的是保住自己的权威与地位。她认为胜者为王这一规则放在哪一个领域都适用。杨剑成了她的眼中钉，刘敏做梦都希望有什么不幸能突然降临到对手身上。姚澜瞧出这一端倪之初，没敢轻举妄动。她在暗中观察，同时也凭借赵楚的点拨，终于明确了形势——院长虽贵为一院之长，但也临近退休。刘敏虽不能再喝酒，但业务能力强大，人脉资源丰富，最重要的是还有背景。刘敏的职业生涯还有二十年之久，就凭之前打下的江山和眼下拥有的资源，未来应该不会走下坡路。而杨剑，就算是名校毕业，就算在设计院里人缘好，就算做事漂亮，人人称道，但由于出身草根阶层，他未来的上升之路，必将充满艰辛。

看明白形势之后，姚澜果断地选择了自己的态度和立场，自动站到了刘敏的队列。这不是一个简单的选择，而是个政治立场的选择。平时刘敏微信里发的相关工作动态，姚澜会第一时间转发表示支持。对于杨剑，姚澜则会有意无意地搜集他的黑材料，不自觉地对他进行攻击。不过由于杨剑聪明绝顶，做事滴水不漏，姚澜到现在也没能找到什么把柄。但她偶尔发现了杨剑工作的细微瑕疵，都会第一时间向刘敏汇报。而日常对任何事的态度，一旦杨剑表现出与刘敏的不同意见，姚澜都会像一把枪一样，第一个出头，给予还击。刘敏从未授意姚澜这么做，一切都是姚澜的自发行为。不过，这些事确实深得刘敏赏识，她开始重用姚澜，有意无意地表扬姚澜，如今姚澜已经渐渐成了刘敏的左膀右臂。姚澜发现，刘敏对很多事情的看法和自己出奇地一致。刘敏平日行事说话天衣无缝，但姚澜整天在她身边，也少不了发现她有些微疏漏的时候。有一次刘敏喝多了酒，特意向姚澜暗示，上次那件事她干得好，而她指的就是苏千朵的事。也是在这时候姚澜才得知，以前苏千朵在设计院时，刘敏与她貌似友好，内心却恨她入骨。而这仇恨皆因苏千朵“恃才傲物，目中无人”。姚澜亲耳听到刘敏的这些话，得知刘敏其实对苏千朵的厌恶程度丝毫不逊于自己。共同的仇人与相近的价值观，让两人迅速成为心照不宣的同盟与队友。姚澜工作卖力，刘敏自然也给予回报。年度评选先进个人，就是她一手支持姚澜报名参与并竭力帮她争取的。这件事让姚澜认识到，刘敏之所以能坐到目前的位置上，而且一坐多年，还有望攀登副院长之位，这与她遵守职场潜规则的精神是分不开的。

眼下，不论是获得省建筑协会的扶持项目，还是评选院里的先进个人，哪个机会姚澜都不想错失。她拼尽全力在争取它们，为得到荣誉不惜一切代价，而这一切，必须建立在她平安无事的基础上。也就是说，如果法院判决她当初举报的材料中所说的苏千朵抢夺她创作成果系造谣诽谤的罪名成立，那么，这些有可能到手的荣誉会顷刻化为乌有，甚至到时候不仅两项荣誉与她无缘，连这份工作保不保得住都不好说。毕竟，她被人事部退到办公室这一年的观察期还没满呢。如果她能维持声誉，刘敏需要她，她可以成为其队友。一旦她有了污点，刘敏别说出手相助，还愿不愿认她做队友都不好说。危机来临时，什么盟友，什么赏识，都会纷纷土崩瓦解。哪个人愿意拖个累赘到自己船上？

失业？她没想过，也不敢想。现在有多少毕业生在待业呢？每年有多少硕士、博士生从各大院校走出来？除了苏千朵那种天赋异禀的上帝宠儿，不少博士都难以找到理想的工作。职场上走过的路啊，不能提起，一提一把辛酸泪。她认为，为适应环境，自己必须以不断扭曲自我为代价求得存活，总不能让环境扭曲来适应自己。谁的能量能强大到扭曲环境或者修改游戏规则的程度？

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