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第1章、049 元老

另一方面。

怀孕四个月期间。

夏珞主持下的大逃杀游戏正式立案。

游戏名称：《荒岛黎明》

游戏类型：策略战术，射击竞技, 多人团队

游戏引擎：虚幻2000

制作团队：品尚旗下新生工作室and凌云工作室。

这是品尚公司第一次多部门联合制作游戏, 当然，这样的“联合”, 也会惹来各种麻烦——比方说, 孙主任领衔的营销部门, 就对这次的合作多有微词。

主要是凌云的营销部门人手多，项目资金多，却不听他的使唤，这让自诩为新生工作室元老的孙主任相当不满意。

这不，两个工作室联合开会的时候, 孙主任就直接提了出来：“现在, 凌云那边的营销搞一套，我们这边再搞一套，这搞来搞去的, 两个班子到底听谁的话？！”

凌云的营销部长姓王, 王部长还算客气道：“这次是上头做的决定, 让我们凌云给你们新生提供技术支持和公关指导, 当然，还是以新生工作室的工作安排为主。”

孙主任很傲慢：“既然是以我们工作室为主，那就让你的人和我们的人对接工作，别一个公司搞两套方案！”

“……”王部长张口结舌。

夏珞也听了出来，归根到底，这孙主任想要人家凌云工作室的管辖权力了呗！

可凌云工作室是商铮彦交给她来帮忙做游戏的客人, 不是来接受新生的凌驭的，她也不会让王部长听从孙主任的指导。

于是道：“孙主任，凌云工作室是客人，是来成都提供人手资源，帮助我们完成这款大逃杀游戏。他们内部的方案，自然由他们内部的人来确定。我们作为东道主，只需要做好我们自己的分内之事。”

言外之意，她不会让凌云的营销部门听从他的安排。

可孙主任更加不满意了，他冷冷道：“那这就是资源浪费，一心二用！”

“我们两家工作室的目标只有一个，那就是做好游戏，所有的资源也都集中于为新项目服务。”夏珞也严肃道：“没有一心二用的说法。”

“……”孙主任被怼得哑口无言。

会议结束，孙主任就回到了办公室，又把属下的几个部长叫了过去。

事实上，他早就对沈珞各种不满意了。因为他是顾乔安的元老，也是顾乔安一手提拔上来的营销部长。但顾乔安这么一走，夏珞当权，孙主任也就没了往日的辉煌，凡事都要听从这个25岁的小姑娘意见。

而且……顾乔安的出走，明面上是把公司出售给了品尚，但实际上，内部人士都知道顾乔安走得十分蹊跷，因为他本无出售公司的念头，是夏珞从北京参加展会结束之后，带来了商铮彦这个“客人”，新生才会被收购的。

因此，在孙主任这一干“元老”的眼里，分明就是夏珞和商铮彦合作，排挤掉了顾乔安的！

孙主任气呼呼道：“……这个沈珞，吃里扒外……当初，顾董事长对她那么好，那么信任，她刚从日本回来，董事长就把她提拔为策划总监。她还有什么不满意的？！结果去了一趟北京，她就把品尚的商总引了来，把整个新生工作室都卖了出去！”

属下小陈也道：“沈总监这件事干的确实不地道，亏得董事长当初对她那么信任，没想到，居然是引狼入室……”

在这些新生“元老”的眼里，顾乔安的离开，就是因为沈珞的“背叛”！

因此，孙主任也格外置气道：“那这一次，她不是要我们和品尚的凌云合作吗？！凌云的营销部既然那么能干，还要我们部门做什么？！有本事沈珞把我们都裁了!”

属下小孟趁机道：“干脆，咱们推辞不做这个项目了吧！”

小陈部长也点了点头：“这新生工作室，当初是我们先进来的，现在沈珞排挤走了顾董事长，想一手遮天，没门！”

孙主任道了句“嗯”，表示许可。

他们几个元老，都是从新生工作室开门的第一天就在这里工作的。就不信斗不过一个25岁的小丫头！

***

树欲静而风不止。

很快，夏珞就收到了孙主任等一干“元老”消极怠工的消息。

没错，他们仗着元老的身份，欺负她个后加入的总监，觉得她不能把他们怎么办，还堂而皇之写了一封书面报告：

【……凌云工作室人手充足，资历深浅，不需要我等前辈评头论足。新游戏新项目，完全可以交给他们一手操办……】

——言外之意，这个项目我们不干了!

这份书面报告很快就传到了商铮彦的手中。

新生工作室内部的重重矛盾，向来由来已久——尤其是这个孙主任，顾乔安在的时候，孙主任就一直和夏珞不对付。现在顾乔安走了，他依旧不消停，总是活跃在反对沈总监的第一线上。

——晚上回到公寓，商铮彦问起了她的意见：“你打算怎么办？”

“孙主任领导部下消极怠工，归根到底，是他们对我有意见，不是对游戏项目有意见。”夏珞很清楚矛盾所在：“……当初，小叔离开的很突然，你又加盟的毫无征兆。所以，在他们这些元老看来，是咱们两狼狈为奸，赶走了小叔，侵吞了胜利的果实。”

要知道，她加盟新生工作室刚刚一年的时间。而陈主任和孙主任都在这里工作两年了。见证了新生工作室成长的点点滴滴，当然看不起她这个后加入的晚辈。

而顾乔安这么一走，以孙主任为首的元老，自然不服她的管教。

——这很正常，每个公司都会有这样的“老油条”，仗着资历深就瞧不起后来者。

而在新生工作室，这样的“元老”数量是10个左右，基本占了营销部门和运营部门的最核心管理层。

正因为他们的“底气十足”，所以才如此的肆无忌惮——大不了大家撕破脸，这些核心管理层，还能带着小弟另寻别家。

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