第349章 桀骜不驯的面试者(1/2)
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“哎,你听说了吗,有一家新公司在招人,待遇相当不错!如果能拿到T3以上级别的OFFER,工资就过万了!要不要投个简历去试试?”

魔都一家小公司内,两个员工正在窃窃私语。

“你是说星科技公司吧,我劝你还是别试了,人家那待遇是高,但是要求更高啊!想应聘技术岗位的话,必须是名校毕业,还要有相应的工作经验。你一个野鸡大学毕业的,想都不要想了。”

“哎呀,现在好后悔当初高中没有好好学习,没能考上一个好大学。现在毕业了才明白,从一个好大学毕业,起点真的高了很多啊。人家起步工资就五六千甚至更高了,咱们呢,毕业两三年了,工资还不到五千呢。”

类似这样的议论,在魔都互联网行业内,基本上每家公司都在发生着。

星科技的薪酬体系太有诱惑力了,在互联网寒冬的时候,每家互联网公司都在裁员减薪,普通员工普遍只能拿四五千甚至更低的薪水时,有这么一家公司,只要你条件够好,过来就给上万的薪水,而且晋升空间无限大……

这怎能不让很多人想入非非呢。

…………

莘庄科技园,目前虽然只有星科技一家公司入驻,但已经不复往日的安静。

科技园内人来人往,看起来很热闹。

“大叔,请问星科技怎么走?”

一位三十来岁的年轻人,背着一个大大的双肩包,站在科技园大门口保安室旁,礼貌地问道。

“诺,看到没,门前人最多的那栋楼,那就是!”保安大叔努了努嘴,示意道。

其实星科技很好找,这个科技园内,别的写字楼前压根没人,只有它的那栋楼前人来人往的。

年轻人按照保安大叔的指引,来到最高的那栋楼前,没有急着进去,他站在楼下,抬头看了看。

“兄弟你也来面试的?怎么还不进去啊?”旁边一个路过的人好奇地问他。

年轻人笑了笑,“嗯,算是吧,我不急,你先进去吧。”

路人摇了摇头,也不再管他,自顾自地走进了写字楼。

…………

这个来面试的年轻人,叫李鑫,魔都本地人。复旦毕业后,去麻省理工读了博士。麻省毕业后,曾经在AOL集团ICQ事业部工作了近两年,现在辞职回到国内。

他考虑过自己创业,但是或许因为不善言辞,和几个风投谈过之后,都没有拉到投资。

靠自己创业的话,他想做的事情又需要很大的投资,自己承担不起。

无奈之下只能先找工作,在网上就看到了这一段风头正劲的星科技。

对于星科技的那个员工级别体系,李鑫挺感兴趣的,感觉这是一个很巧妙的设计。

按照这个体系,那就等于避免了技术精英想晋升必须往管理岗位转岗的窘境。

因为真正做技术的,往往不善于管理,但是在以往的互联网公司内,你不做管理层,就拿不到高薪水,这就形成了一个矛盾。

但星科技的这个体系,就完全避免了这些。

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