第404章 苛刻的条件(1/2)
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最后,宇文飞绝对,挖人!

既然公司内部的员工都不适合,那么就只能从外面来找了。

就像家乐那边一样。

这年头,只要舍得花钱,什么样的人才找不到啊。

家乐公司不就是靠着高薪高福利,迅速聚拢了一大批行业内的顶尖人才嘛。

现在看看,那些钱花得值!

依然是德威猎头公司,上次双方就合作挺愉快的,再加上,德威猎头是美资企业,在国外也有着广泛的人脉和资源。

以脸谱网现如今的体量,以及无限光明的未来,它的领头羊,必须是具有极强能力的人。

随着脸谱网的发展,将来是要走向全球的,所以还必须具备全球视野。

这样的人,肯定不止局限在国内范围来找了,可以从全球范围内来寻找。

至于待遇问题,或许脸谱网还不能开出天价年薪,什么上千万美金就别想了,公司一共也就几个亿的现金,还是人民币。

这些钱估计很快就要烧光了,没那么多余钱开工资。

不过,脸谱网还有比现金更吸引顶级人才的东西,那就是原始股!

像脸谱网CEO这类的职位,内部定级肯定是在M5了,这个级别,绝对是享有不小额度的原始股分配资格的。

这东西,绝对比千万美金年薪更吸引啊。

过个一两年,脸谱网如果真的能做到注册用户过亿,活跃用户几千万。

这样的互联网公司,随随便便都能去美利坚纳斯达克上市,一旦上市,你说公司市值能达到多少?!

五十亿美金?

有点少吧。

说值个一百亿美金,估计都没有多大的问题。

如果CEO能拿到个,不多说,只要有个百分之一或者百分之二的股份,那市值就是一两个亿,单位还是美金!

这不比千万美金年薪更有诱惑力嘛。

就像蔡崇信去阿里巴巴,工资才多少?

他在去阿里巴巴之前,在瑞银工作时,年薪是八十万美金左右。

去了阿里巴巴,老马给人家开了好像不到五千块的工资,还是人民币。

年薪几万块人民币……

简直连蔡崇信以前工资的零头都没有啊。

但是他依然选择了跳槽去阿里巴巴,还把全家都从国外接了回来。

图的是什么呢?

按照他自己的说法,什么老马这个人很有人格魅力啦,什么看好阿里巴巴的以后发展了,等等。

说看好阿里的发展还比较靠谱,说老马人格魅力这就有点扯了。

不是说老马没有人格魅力,而是说,以老马的人格魅力,并不足以吸引一个全球顶尖的人才放弃优渥的工作生活条件,去跟他一起艰苦奋斗。

说到底,还是老马许诺的原始股诱惑力大啊!

以蔡崇信的条件,一直在国外投行工作的话,或许成为千万富翁很容易,亿万富翁也有希望,但是想身家几十亿上百亿,那绝对不要想了。

但到了阿里之后呢,阿里巴巴上市,淘宝上市后,蔡崇信的身家早已过百亿。

这一点可能很多人都没注意到吧……

说精明,还是人家蔡崇信精明啊。

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