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第 10 章

另一个主管添油加醋：“对啊，卫总监，什么时候把他签进来啊？我这里有一个剧本，正适合他演呢。”

卫妍看了白芷一眼，微笑：“不好意思哦，两位，暂时不签他了。”

“为什么呀？他挺好的啊。形象好，气质好，戏路宽，就是前几部电影的票房不好，暂时进入了低潮期，可是像他这种底子好的演员，迟早能走出来的。”

卫妍继续微笑：“这个么，我们艺人经纪部的同事还是再考虑一下吧。”

白芷听得着急。

你们这几个家伙有话就直说，非得夹枪带棒的，就差当面质问她了。

全公司谁不知道，她驳回了经纪部的签约申请书，还顺带解雇了一个秘书，简直就是当众打了卫妍的脸。

普通员工不敢说什么，但是主管级别的么，胆子还是很大的。

有人还想再问，白芷直接道：“不用考虑了，孟浩歌啥都好，就是人品不好。签进公司，迟早出事儿。”

“……”

策划部的总监马上问：“人品哪里不好了呢？我们这些圈内人士，都没听说过呢。”

“是啊是啊，他是出了名地会做人呢。”

白芷：“……”

事情还没曝出来，她当然不能提前透露，便道：“放心，你们很快就知道了。由于某些原因，暂时无可奉告。”

众总监：“……”

神神秘秘的，搞什么。

不过，白总既然这么说了，他们也不好再纠结这个问题。

会议继续进行。

“现在最大的问题是……”赵晨明再次话锋一转，“影视制作项目越来越多，但是我们公司自己的演员是不够的，只能联系外面的演员。但是那样一来的话，磨合是一个很大的问题，而且对方的要价往往也偏高，大家懂我的意思吧？”

众人点头。

“所以我建议，接下来的工作重点仍然是放在签约演员方面。我们应该从影视圈中挖掘出更多更好的苗子。这样一来，可以大大地减少在寻找演员方面所花费的时间和精力。”

立即有人应和：“我觉得，卫总监在发掘潜力演员以及为他们寻找资源方面是非常有经验的。”

“对，我同意。”

“我也觉得是这样。”

“这件事情上，还要多多辛苦卫总监了。”

“也要辛苦宣传部的同事。”

“应该的，应该的。演员本身如果很有特色的话，找卖点，立人设，都是轻而易举的事情。”宣传部总监微笑。

一群主管七嘴八舌，热热闹闹地讨论完了接下来的工作重点，从头到尾都没有人询问白芷的意见，就好像她压根都不存在一样。

白芷也不着急，笑吟吟地看着他们表演。

等到讨论得差不多了。

赵晨明客气地笑道：“白总，您还有什么要说的吗？如果没有的话，我们就去忙工作了。

白芷坐直了身体，不紧不慢地说，“各位主管，我只有一个问题：艺人培训部培养出了大量的新人，为什么不直接启用他们，而要去外面签人呢？”

赵晨明惊讶地说：“白总，我们一直都在用公司培养出来的新人啊。您看，上周上映的两部大片，他们的戏份都不少。是吧，杨总监？”

艺人培训部的主管面无表情地点了点头。

他坐在角落里，一直不怎么说话。

“不过，他们毕竟是新人嘛，名气有限。关键时刻，还得找外面的人。”赵晨明又道。

“那干嘛不把他们捧出来？”

“这个嘛，”赵晨明做为难状，“不是没给机会哦，只是他们的水平有限，所以……”

“那是因为机会不好，不是人家的水平问题，”白芷直言，“就比如上周那两部戏里的角色，只是看起来像主角而已，其实没什么存在感。”

“他们可是新人啊，”赵晨明被当面反驳，脸色有点难看，“白总，以他们的咖位，能在这种大制作里，拿到一个不是跑龙套的角色就已经很不容易了。”

白芷不以为然：“新人又怎样。电影是我们公司自己拍的，想捧谁就捧谁。”

赵晨明的嘴角扯了一下，露出一个疑似嘲讽的笑容。

“白总是不是对于影视制作这块不太熟悉啊？虽然所有人都想凭借一部电影一夜成名，但是这种机会可遇不可求。”

“所以，赵总监的意思是？”

“既然是新人嘛，当然还是应该稳打稳扎，从电影里面的配角演起，一步一步地磨练演技，先在观众面前混个脸熟再说。”

其他人纷纷点头。

白芷淡淡一笑：“照你这么说的话，在他们熬出头之前，我们岂不是只能用一些已经成名的演员？”

“只有这样，才能保证票房。”赵晨明语气笃定。

宣传部主管也道：“可不是么，演员名单一公布，观众一看，从主演到配角全都是没有听过的名字，人家根本就没兴趣走进电影院。”

其他主管纷纷表示赞同。

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