第六百二十五章 艰难的招聘(1/2)
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第二天孔宴和沐飞离开的时候没有惊动任何人,只是早上苏子放起来的时候发现店里多了两把钥匙,是之前租的房子。

收下钥匙,苏子放这才真的相信,那个紫头发的沐飞和总是严肃着脸思考菜品可行性的孔宴真的回去了。

店里的厨师本身就不算多,两人离开后只剩下七位,薛意是总厨,加上本身做菜品很佛系不能算在努力工作的厨师中。

再算算自己几人要出国的时间,苏子放叹一口气。

四个厨师离开,几乎抽空了食不语全部的厨师。

看来优秀的厨师太多也不是好事,出点什么事情就是全员出动,连个守家的人都没有。要是其它餐厅趁机搞什么幺蛾子,那就要被偷塔了。

苏子放想着这些,突然发现自己又要招聘了。

把需求发给陈楚懿,不到十秒钟就收到回复。

“招聘你就说清楚,要什么要求!”

“什么厨师,什么级别的,有没有最低要求,工资怎么给?”

还没等苏子放回复,陈楚懿就撤回消息,片刻后重新发了一版新的。

前面的要求没有改变,唯独少了工资怎么给。

苏子放愣了几秒,眼睁睁看着陈楚懿剥夺了薪资制定权,找到一个表情包发了过去。

“你撤回我也看得到。”

陈楚懿似乎没有想到苏子放会这么说,面板停留在输入状态好几秒,最后才回复了一句:“当做没看到就好。”

苏子放面对陈楚懿这种**裸的欺压老板的行为表示抗议后乖乖的补发了招聘要求过去。

顺便又在自己的厨师群发去消息。

“食不语招聘炉头厨师3-4名,有意者请发送简历至邮箱,没啥要求,觉得自己做的好就行。”

这个要求发出后,苏子放又补了一个红包:“求转发!”

本以为会是像上次一样获得一堆转发,没想到这次的反响平平,有几个领取红包的看到字样后甚至加倍退回。

苏子放:?

当我敲出这个问题的时候,不代表我有问题,而是我觉得你们有问题。

不领红包就算了,领了还退回是什么骚操作,难道自己的口碑变了?

以前不是业界锦鲤么?

怎么感觉这样子不像是锦鲤,倒像是业界冥灯啊!

正疑惑着,乔欣发来消息。

“苏师叔,恐怕你这个消息没人愿意转了……”

“为什么?”

“因为大家担心被你挖墙脚。”

乔欣到底还是有一个师侄的觉悟,知道这话她不说估计没有人愿意说,所以很淡定的又补充了一条消息。

“自从你们店里的福利传开后,现在不少厨师都想去你们那边,只是奈何平时根本没有机会。”

“还有消息说你们店里的招聘十分严格,不是顶级厨师都不要,最差也得是青年厨师论坛前十强选手,要不就是菜品质量能够媲美国宴的厨师……”

“现在要是看到招聘条件这么简单,恐怕他们转发后,没给你招到人,自己这边先收到一摞辞职信。”

“自然没有人愿意转发。”

苏子放:……

他万万没有想到会是这个原因!

不过仔细想想,好像的确是乔欣说的这样。

食不语现在是前楼外楼总厨、现淮扬菜大师傅带队,福利超高,包吃包住,晋升空间明显,还可以带着老板回去踢馆。

要不是因为他就是老板,他都想去投一份简历试试看。

这种工作,要是转发到朋友圈,看到的厨师绝对会想着试一试。

毕竟苏子放连要求都没有写太明确。

而绝大多数厨师都很自信自己的菜品质量,肯定会动摇心思。

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