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公司的服装品牌走的是高端路线，合作方都是海男的家，七只小狼，阿拜达达，耐力这些大公司。那批堆积的货物完全达不到高端的要求，用的材料极其粗糙。

遥田问工厂的质检“那批货物有安全问题吗？对人体有危害的元素有没有超标？”

“这个倒没有，衣服是安全的，只是材料不是高端材料，达不到奢饰品的标准而已。”

“那就把这批堆积货物放到二流市场去，低价出售，我们的目的是处理掉这些货物，亏钱就亏钱，给工厂的人找点事情干，就说这批衣服卖的钱全都给他们发工资。”

“好。”手下得了厂长的命令，立即就去干事情。

遥田又马不停蹄地把工厂的老员工召集起来，这些人都是希望工厂好的，是自己的最佳支持者。

会议室中，等人到齐了，遥田对他们就说道：“工厂能不能活下去就靠你们了，只有你们的团结，工厂才有希望。”

“可是我们都老了，没有他们年轻人手脚那么灵活了，能帮工厂多大的忙啊？”有老员工就说道。

遥田早预料到他们会这么说，她微微一笑又说道：“那些年轻人娇气太盛，做事太冲动，需要你们的指导，需要你们给他们把把方向，引领他们到正路上来，没错，他们就像工厂的动力机，可你们是方向盘啊，有你们在，我们工厂才能稳定发展，方向盘的力量才能把控全局，所以我最靠得住的还是你们。”遥田说道。

老员工们焕然大悟，顿时觉得自己能力无限，都看着遥田，等着她给指示。

“我希望你们出去跟他们多交流，传达一下我的思想，跟他们说我遥田有能力带他们走出困境的，只要有我在工资就不会跑，以后会更多。”

“你怎么不开个大会跟他们说啊？”有老员工又问道。

“比起我，他们更尊重你们，我一个人的力量太单薄了，如果你们都愿意帮我，这个厂才有希望，你们也不希望工厂倒闭的，大家能不能团结起来，你们起到的作用才是最大的。”

老员工们你看看我，我看看你，都纷纷点头，厂长说的没有错，现在能救工厂的只有他们自己了，如其坐以待毙，不如同心协力去解决问题。

“好，我帮你出去开导他们，让他们相信你。”一个老员工大声说道。

“我也帮你。”

“我也帮。”

众多老员工响应起来，他们是站在遥田这边的，是站在工厂这边的。

这次会议比想象中容易很多，老员工对工厂的感情比自己想象中要深很多。

投身到工厂的工作之后，遥田就忙碌不停，工厂正处在九死一生的境地，她不能有丝毫的懈怠，她已然变成一个机器人的工作模式，很多时候晚上也不能回家，莫凡只能独自度过，抱着被子入睡。

工厂内部安稳下来之后，遥田就带着几个员工出去跑业务。

为了让工厂拿到订单，遥田联系之前的客户，向他们说明工厂已经经过大变革，把自己的管理模式向他们介绍，同时向他们保证工厂不会发生同样的事情。

原本的合作方被杨清丽那件事情一搞，都跑了，都说人与人之间的信任只有一次，遥田要想修补他们心中对飞翔针织厂的坏印象，真是举步维艰！

不是说遥田的运气有多好，而是她拿出了最诚恳的态度来，她做事够认真细心，这是人第一眼就感觉得出来的，能让人放心，而且她把自己的管理模式一介绍，确实很吸引人，看来是下足了功夫的，给人带来很多惊喜，客户即使自己没有订单也会把自己的朋友介绍到遥田的工厂来。

厂长的努力，工人都是看在眼中的，遥田一天只休息几个小时，几天没有洗澡，三餐都是面包，厂长也是打工的，她为了什么？不就是为了工厂运作起来，大家有工开有钱发吗？他们自己如果不行动起来，那真是毫无人性啊！

在遥田的领导下，工厂已经有了一些订单，部分产线已经陆陆续续开工，工人看到好的势头，信心也回来了，更加相信遥田了。

可这都是一些小订单，要想救活整个工厂，那还是有点异想天开了。

下面的人不懂，有一点订单就开心了，只有遥田一人把控全局，距离工厂不破产还任重道远呢！她忧虑得每天茶饭不思。

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