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“哎，老罗呀，刚才在来的路上，我已经把会议的大致内容跟你说了，我现在不知道该如何面对这些人，处理这些问题！”陆敏见到老罗便迫不及待地说道。

老罗抚了抚衣袖，眼前是一套精致的茶具，两个小巧的瓷碗刚刚倒满茶水，冒着清气，他不紧不慢，示意陆敏坐下喝茶：“不要急，先品茶。”

陆敏虽然心急，但还是按照老罗的意思坐下，品了一口茶。

老罗语气清淡：“大概的情况我都了解了，这些人呀，还是比较精明的。”

陆敏连忙点头：“正是因为如此，会议上，对于他们提出的问题，我都没有表态，我心里没底。”

谁知老罗眼珠一转，竟然笑了出来：“呵呵，不用担心，你倒是碰巧完成了一个计策。”

陆敏皱紧眉头，眼里的疑惑浓的化不开：“碰巧？计策？老罗，什么意思呀？”

老罗一面倒茶，一面说道：“你没有当场表明处理态度，是对的，这就是领导愿望的模糊性。呵呵，你信不信，这些下属，现在正在揣摩你。”

老罗话音未断，又继续说道：“你现在根本不用有任何担心，先静观其变，你可施展的空间还很大。”

陆敏的眉头舒展了一些，但讲话时眉头又像一个感叹号：“原来，我的施展空间还是很大的呀。”

老罗眼神深邃，如同一眼望不到头的隧道：“在这过程之中，你大致应该可以遇到三类人，一类是谄媚之人，准确的说，是合着你的个性和兴趣的人，一类是能干事，但是个性与你不搭，从个性角度，无法让你愉悦的人，还有一类，就是既能个性上与你相符，业务上也精通的人。”

陆敏思考着，片刻后才说道：“那我该如何利用好这三类人呢？”

老罗把玩着茶具里多余的精巧瓷碗说道：“这个先不说，我们先分析一下，你在会议上遇到的问题。你之前说，你感觉高管提的问题，交织在一起，让你无所适从。”

陆敏坚定的说道：“没错。”

老罗缓缓从座位上离开，在陆敏面前来回踱了几步，然后盯着陆敏说道：“这些人提的问题是真的诉求吗？我看未必，开发部提出的资金追加问题，董事会已经否决，你能保证这些高管一无所知？这些高管可都是人精，提出这个问题的人，是想以此来获得更多话语权，所以，他们相互制造矛盾，目的之一是想通过公司领导人新旧交替之际，获得更多的话语权，就是这个余总，他的目标或许根本不是财务部。”

陆敏听的入神，可说出的话却显得多余，只是把老罗的话重复了一遍：“有可能，这开发部门的余总，不可能不知道集团公司已经否决追加资金的问题，他故意提出，财务部门的审批问题，目的是想在我面前获得更多话语权。”陆敏似乎理解又似乎没有理解老罗的话，这话接的价值不大。

老罗继续说道：“那位希望提拔自己亲信的高管，可以从两个方面来猜测，第一，他确实是不明智的，但是她又不得不这样做，或许，这位所谓的亲信，手里掌握着让她必须让步的东西，即使这名亲信来路不明，提拔起来，不服者居多，她也必须怎么做。这第二嘛，可能，她就是故意的，从开发部余总的态度来看，二人之间，应该有一定的勾连，而余总，是聪明人，本来不应该为这种小事出头，可他还是出了，这说明他二人的勾连关系不浅，甚至也不排除余总有把柄在她手里，她提拔亲信，肯定是知道，余总一定会支持她，所以她想要在你位置还未稳定之前，给自己的亲信捞个好位置，增加自己的权力空间。”

陆敏这才回忆起：李总的眼神当时复杂的看了看余总。”

老罗没有再继续说下去，指了指窗外的花园，说道：“看到那颗植物了吗，它就是红杏，看到没，她多么渴望外面的世界，快要顺着栏杆爬了出去。”

陆敏嘴里蹦出四个字：“红杏出墙”

老罗大笑起来：“哎，就是插个题外话而已，呵呵，我们继续。”

老罗把头靠在椅背上继续说道：“人事总监的反对，在意料之中，李总也就是他们眼中的小李，越过人事总监的行为，等于是对人事总监权力的剥夺，如果，这种招聘方式成为一种风气，那么，他人事总监还有存在的必要吗？这说明，小李应该是多次违了公司人才规则，她和人事总监的矛盾应该不小。当然，我觉得你有必要去调查一下，这位人事总监和李总之前的关系？”

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