第125章 会议(1/2)
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“千禧年”正在悄然接近之中, 华夏百姓对于即将到来的2000年新年抱有一种很矛盾的情绪。

首先便是兴奋,这些年华夏百姓都切身感受到社会的发展与时代的变迁。起码曾经困扰着华夏数千年的粮食问题基本得到了解决, 绝大部分的人不用担心会饿死这个问题了。

人们对于食物的需求从吃饱, 逐渐向美味、格调、安全发展, 吃货之国这个称谓也逐渐名副其实。

与此同时,人们也开始追去精神的享受。比如音乐、电视、电视剧……2000年前后, 是华夏乐坛、影坛集中爆发的一段时期, 有大量的作品产生。

并不是说它一定比20年后好,而是指过去几十年积累的创作欲望, 几千年的文化底蕴,在物质基础得到保证后,迎来了一个井喷式的创作时期。

人们都在想千禧年之后, 华夏的未来是不是更加灿烂。

当然在这种期待之中,也有一些谣言四期。毕竟“千禧年”这个概念来自于宗教,而宗教之中的千禧年是上帝复活的日子。

各种末日论层出不穷,就连科学领域也难以幸免。当初赵安影响最深刻的一个谣言便是——千年虫。

说计算机的编码系统不能直接进入到2000年,所以当时间到达2000年的时候, 全世界的计算机都会失控。

而世界各国的核弹都由计算机控制很有可能会出现世界灭亡的危机, 除此之外金融市场、信息系统也会全部崩溃。

这个传闻当年可是糊弄了不少人, 各种辟谣都没有用。

总而言之, 1999年年末绝对是历史上格外有趣的一段时间。

然而再有趣也和赵安与计嘉树无关,从十一月开始,两个人就忙个不停。

计嘉树已经和音娱公司签约,计嘉树有把经纪合同提前给赵安过目。

在李桦教授的帮助下, 计嘉树的合同相当宽松,并没有限制计嘉树在五年之内需要创造多少作品,人生自由更是毫无限制。

为了这件事情,计嘉树还带着父母专门去拜访过李桦教授,以示感谢。

计父计母专程来京城的另外一个原因便是与音娱签订合同,依然没有成年的计嘉树,与音娱签订合同必须要有监护人的出面,所以最终合同的时候赵安并没有在场。

不过赵安相信计嘉树足以处理这些问题,并没有过多询问。

在签订合同之后,计嘉树立刻开启了创作模式。计嘉树说公司需要一些新的单曲,然后找机会帮他推广,然后伺机推出作品。

虽然感觉计嘉树刚签合同就开始创作有些太仓促了,但是赵安也没有多想。

一来计嘉树一旦进入创作模式,就会绝对的全力以赴,这一点赵安早就已经知道。二来赵安自己也忙得没有时间过问计嘉树创作的事情。

创立公司可不是一件好玩的事情,尤其是在高速发展期的食安,每天都有做不完的事情。

“杜姐,格选生鲜的叫交接手续全部处理完了吗?”

会议室内,赵安坐在会议长桌的前方,身着黑白色的经典西装,拿着一个笔记本说道。

这里说的笔记本,可不是电脑,而是需要用笔书写的纸质笔记本。赵安实在无法接受现在比砖头还厚,比砖头还重,运行速度和砖头差不多的笔记本,只能使用传统的方式做记录。

电话配送业务的火爆有些超出了赵安的预期,进而引发了一系列的问题,而其中最明显的就是电话配送业务与“格选生鲜”紧紧捆绑在一起。

不仅仅货源来源于格选,连客户、品牌、场所都完全依托于格选。

这对于食安集团的电话配送业务系统发展十分不利,于是赵安和赵父商量,直接把格选生鲜整个业务模块转手给食安。

当然现在食安还这么多的现金,只能选择了股权交易。

现在人事部的当务之急就是格选生鲜所有员工的转移,各地各选员工加起来早就超过了千人,这是一个相当庞大的工作。

杜姐名为杜峨,是赵安高薪挖来的人事部经理,年近四十,有国企、外企的工作经验,平时特别雷厉风行的一女子,此时却有气无力地说道:

“老板,工作在顺利进行,但是速度不够理想。现在完成的还不到一半,人手不够。”

“人手不够自己招聘,这些权利全部下放给你们了,但是别滥竽充数就行。”

“知道了。”

虽然听到赵安给了她招聘的权利,但是杜峨一点都不高兴。

招人哪有那么简单啊?

更别说现在食安集团要求全部使用电脑办公,这可是硬条件啊。根本招不到合适的人才。

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