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第26章 :厕所被整
“顾经理”三个字方坤说得格外的缓慢,本就富有磁性的声音被刻意压低之后,普通的三个字听起来竟然也格外的暧昧。
“坐。”方坤用眼神示意了办公桌前的椅子,顾骁骁上前拢了拢职业包臀裙坐下。
“你的报告里开除的人太多了,有一半之多。
在没有新的员工填充进来之前,他们的工作量将会要留下来的同事分担。”方坤拿起办公桌上打印出来的报告翻到第二页。
“分担的不仅仅是工作量,相应的还有多一倍的工资。”顾骁骁未等方坤把话说完就接了下去。
方坤诧异的抬头看了眼顾骁骁,“你在国外学到的管理?”
“当然,工资是激励员工的最好方法,同时开除这么多人也会让他们产生危机感。”顾骁骁想起自己导师的话,在金融行业的顶级公司里,是不会圈养这么大一帮子的废人的。
“可是人在危机感下也干不好工作啊,你开除和留下的依据是根据他们的销售额来判断的。”方坤的目光回到公司里那一个个名单上面。
“对。”顾骁骁对自己的判断并不觉得哪里有问题。
“哦?”
方坤的目光饶有趣味的扫过顾骁骁自信的面容,锃亮的皮鞋隔着办公桌无意间触碰到了顾骁骁高跟鞋的脚尖。
“可是你还忽略了很多别的因素。
小赵的销售量靠后,但那是因为他所负责的区域不好推销,他的销售量已经是历届负责这块区域的最好销售额了。”
“这、这我没考虑过。”顾骁骁开始犹豫起来,她只依据了最近三个月的销售额。
“你不能只依靠最近三个月的销售额就判断去留。
我建议你多观察观察,再提出更恰当的去留名单。”方坤毕竟已经入职场多年,顾骁骁纵使商业方面很有天赋,也对职场里的这些规则不了解。
“好的方总。”顾骁骁觉得脸有点烧,自己确实是过于草率了。
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