第三十六章 不讲情理的唐总管以及会面(1/2)
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苏总办公室。

苏水微跑得气喘吁吁地进来。

“瑄儿,梦荷来到公司才几个月的时间,你却把她升为小组组长,这恐怕会引起职员们的反感和意见。”

“姑姑,梦荷为公司尽心尽力,工作认真负责,待人友好,乐于助人,这些大家都有目共睹。”

“嗯,也对,那就依你其他事我来解决。”

“嗯,那就麻烦姑姑了。”苏瑄点头微笑。

梦荷升为小组组长的消息很快便传遍了整个公司。

大家对此都有不一样的看法。

那些闲言碎语梦荷全当听不见。

与其在意别人的看法,还不如做好自己。

一个部门有很多个小组。

梦荷是20组的组长。

小静把如何管理小组的经验说了一些给梦荷。

梦荷郑重其事地说,“四位姐姐,以后还要请你们多多关照和指教。”

“指教谈不上,梦荷妹妹,做组长也是一门学问哦~”小婉温柔地说。

“嗯,请多指教。”小音微笑着说。

小芳则是非常客气地说,“哪里哪里,应该是梦荷妹妹关照我们。”

小美只是敷衍地应了一句,“嗯。”

梦荷长话短说地交代完工作之后,大家都陷入了忙碌当中。

另一边,高乐在自己的办公室啃瓜子。

“小勇,今天公司没发生什么事吧?”

“有的,大小姐,有个职员才来公司不到半年的时间,被破格升为了小组组长。”

“什么?居然有这种事?”高乐被吓了一跳。

“大小姐,你别太激动,还记得前两天在总经理办公室的那个女职员吗?”

“梦荷。”

“你把她的资料给我。”

“是,大小姐。”

高乐一本正经地看完资料之后,小勇还叙述了梦荷在公司的善心善举。

“小勇,她做小组组长我没有意见,我很支持。”高乐开心地说完。

“好的,大小姐。”小勇擦了擦额头上的汗。

大家都在忙着各自的工作。

这次的罗氏事件带给民众不小的冲击力。

而另一边,苏瑄在得知高乐也支持的时候,嘴角若有所动。

虽然有些职员觉得不公平,不过群众的眼睛是雪亮的。

梦荷为公司所做的贡献和付出,大家有目共睹。

毕竟别人的想法和嘴我们控制不了。

梦荷在网上搜到了一些如何做好小组组长的具体内容流程。

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