第507章 第一轮筛选(1/2)
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张书宇成功上位了,而且新官上任这三把火让他烧的是如火如荼,让所有人都是欢天喜地,尤其是最后这个公费旅行,不仅能带伴侣一起去一次爱琴海,还能参加自家上司的婚礼,不管从哪个角度看,那都是值得高兴一把的事儿。

且不说这些高层是多么的欢天喜地,当张书宇的改制政策发下去后,练习生部简直是爆炸了一样,尖叫声之高,连隔着好几层的人都能听见。

可是看出都是公司里优秀的预备歌手了,光是这嘹亮的嗓音,那就不是一般选手啊,但不管怎么说,张书宇这一手,可真是一下让公司的气氛就有所改变了,之前走路带风的只有公司里的优秀艺人和经纪人,如今,就连练习生们都走路带风了。

没办法,忙啊,以海皇的能力,各种小通告的数量那可真是不要太多,很多时候,像是陆满清他们这样的大咖经纪人,总有点各个层级的关系网,这些人呢,也会找到他们,希望给提供一些对应的艺人资源,跑点层级不高的小通告什么的。

这样的通告,他们的艺人是不会接的,所以自然的就转给了公司,让有需要的人去接去洽谈,这也是有公司的好处了,不管是对于艺人还是经纪人,这种资源就是一些小公司,或者是独立工作室望尘莫及的了。

可能对于顶尖的艺人来说,他们并不在乎这些,但对于很多新人,新经纪人,甚至是咖位不够的小明星来说,这些漏出来的资源,有的时候可以给他们很大的帮助。

就比如公司目前人气不错的二线男星苏和吧,当时刚好是接到上面漏下来的一个男三号的角色,男三号吗,不高不低的,又是小制作,于是当时来自海皇,条件还不错的八线艺人苏和就接下了这个通告。

但谁都没想到的是,这部小制作竟然爆红,而且苏和的男三号角色讨喜,加上苏和的外形条件不错,竟然一下就红火了起来,短短两年的时间,就从八线爬到了二线,这就更加让大家意识到,这些边缘资源的重要性了。

可在张书宇改制之前呢,这些通告还是大量的落空,因为海皇的艺人多,外面的通告更多,筛来筛去,会被漏掉的自然也不少,大家已经习惯了这个常态,自然不觉得,可当会议结束,罗格回到办公室整理了一下相关的资料后,却是心疼的直抽凉气。

会议是结束了,但改制才刚刚开始,一个大部门的变动,那不是一天两天就能完成的,光是挑选改制后的部门负责人,张书宇和陈安就磨合了好几次,好在最终的结果还是喜人的。

部门划分完毕后,就轮到了备选组的第一次筛选了,罗格在这个期间,也已经将经纪人部的情况梳理了一下,他本就是经纪人部的老人了,对于自己部门的情况自然是熟悉的很,哪个经纪人最近有想带新人的意思,哪个经纪人最近手底下的艺人有变动,需要新人补充等等,罗格先是自己筛了一批。

吩咐助理和这些人沟通后,罗格又吩咐助理在部门的通讯群里公告,需要挑选新艺人的经纪人主动过来登记,忙忙活活的两天后,总算是配合着练习生部开始了第一轮的筛选活动。

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