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第一章 祸不单行

祁小明盯着邮箱里刚收到的邮件足足看了半小时，并非是邮件内容过长，而是邮件内容让他难以置信。

他反复看了七八遍，确定不是自己眼花而是真的收到了公司的辞退邮件。

邮件里让他周一直接去财务部结算一下上个月的工资以及领取被辞退的补贴。

记忆回到周五下班前的最后一次会议上。beta主管高亢的大嗓门仿佛还在耳边炸裂。

“前爱的员工们，谢谢你们这么久以来为我司兢兢业业创下的辛苦功劳，没有你们也不会有我们公司的辉煌，公司将会把你们的努力都载入史册……”

主管啰里吧嗦的感慨了几乎整场会议，最后才道出了会议的目的，“想必大家也多少听说了，我们公司即将被YUN公司收购，人家是大企业大公司，咱们这种小公司哪有能力和人家对着干，人家要收购咱们公司，咱们要么破产要么接受……”

主管深深叹了口气又继续道，“唉，下面我要宣布的这件事情虽然我本人是极其不愿意看到它发生的！但是老板发话我也是不得不从呀……”

主管一改刚才慷慨激昂的样子换上一副痛苦决断的表情，沉痛道：“本周末我们部门的部分员工将会收到公司的裁员信息，到时候公司一定不会亏待大家的，该给的补偿一定会优厚的给大家……”

主管还在那里唠唠叨叨，人心已经开始惶惶，大家都提心吊胆的，生怕自己会是丢了工作的那一个。

祁小明当时并没有想到他会被裁员，怎么看他都应该是被留下的那个。

祁小明每年业绩都是他所在部门的第一名。正因为他身为柔弱的omega，才会努力的做出成绩，不想被人歧视，更不想因为自己是个柔弱的omega就连饭碗都保不住。

在这个ao分化的世界里，虽然法律严格要求人人平等，但现实中处于弱势地位的omega总是受到歧视。

成功人士的身影中基本看不到omega的身影，就连普通的beta都很少见，清一色的被优质的alpha所占据。

相比于普通的beta而言，脆弱易发/情又极度需要alpha安慰的omega一度成为alpha的玩物与大众歧视的对象。

祁小明是千千万万个过着普通生过的omega之一，他和其他普通omega又有一些不同。

他希望有一个只属于他自己的孩子，是的，只属于他，没有alpha。

祁小明想买alpha的jing子来受孕，但是jing子的售卖价格过于昂贵，他一时间买不起，只得拼命工作，希望能够早日攒够钱实现自己的心愿。

长期服用低劣的抑制剂会破坏omega的生育能力，而好的抑制剂价格又相对贵一些，这种种的因素促使祁小明拼了命的努力工作。

业绩第一，实力第一，工作里的他样样都是优秀的，短短三四年的时间他已经成了部门里最年轻的组长。

平时与同事相处也算融洽，更深得领导的喜爱。大领导前段时间还暗示他公司被收购后以他的实力一定会得到重用。

万万没想到他会被公司裁掉。

祁小明从邮件中回过神来，迅速拨通了主管的电话想要询问原由，主管那边也是不敢相信他收到了公司的裁员邮件。

经过主管的一番确认祁小明是真的被公司裁员了。

主管不无惋惜的安慰着祁小明，“小明呀，你也别太难过，他们给的抚慰金还是很多的，足够你找到下一份好工作了。你肯吃苦工作能力又强，一定会有不少好公司抢着要你的！”

主管嘴上虽然这么安慰着祁小明，但他心里明白，祁小明再想找到一份与现在差不多待遇的工作是很难的。

祁小明是个二十七岁大龄未婚的omega，不论他去哪里找工作公司都会担心他随时有结婚生子的可能性，没有哪个公司愿意养着一个孕夫。

“主管，您知道上面……为……为什么要辞退我吗？”祁小明不死心的想知道原因，出口的话竟有些哽咽。

电话那头的主管沉默良久才开口道，“听说是新老板……新老板……”主管的话说到一半有些说不下去，他怕祁小明多想。

“喂？主管？您还在吗？”祁小明忍不住催促到。

“唉！还是告诉你吧，不是你的问题，你可千万不要多想。是新来的老板…他不喜欢omega，公司里高层以下的omega都被辞退了。听王总说留下的omega高管都被要求掩盖了气味才能出现在他面前……”

挂了电话之后祁小明觉得有些好笑，自己竟然因为这么荒唐的理由被辞退了。

祁小明越想越生气，便打电话约好友去喝酒。

江严到酒吧时祁小明已经喝的半醉了，看到江严就醉醺醺的拉着人劝酒，“来，兄弟！喝！不醉不归！”

江严拿过祁小明手里的酒瓶，把人按回沙发座上，问道，“你这是受什么刺激了？以前不是打死也不喝酒的吗？今天怎么转性了？”

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