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程文规划了要开发的图形处理软件之后，也一直在想怎么推广，怎么加一些ps没有的功能，还有怎么把ps上的一些功能做\b的更好用一些。

其实“功能更好用一些”说白了，就是让普通的用户很快就能上手，不需要很长的学习曲线。

不过无论是推广还是新功能，那些都是可以在做核心的模块的时候边做边想。

程文相信系统说的做好，版本，也就是他自己至少要满意的版本。

如果他不满意，那么一个月的倒计时应该是不会开始的。

接着程文在公司又立了一个项目。

没有过几天樊天和就已经办理完了辞职手续来到一智能科技，本来他还以为那个公司一定会留他在那里。

但是\b出乎他的意料，他们公司在得知他要离职后，连客气的话都没有说，就麻利的批准他的离职了。

这让樊天和的心非常的冷，本来他以为自己在那个公司待了那么久，怎么说也是有一定的人脉了吧？

但是万万没有想到居然没有一个人留他，亏了他之前还在想，他就这么走了，会不会对不起公司，毕竟公司对他也算不错了。

其实他没有想到的事情还多着呢？

比如他一离职，他的得力手下就上任了，当然这是正常的晋升，没有什么可说的。

可是他上任后有的时候会说一些樊天和的坏话。

樊天和的这个得力手下，在一些私下的场合，没有少说樊天和的坏话，说他是一个老白兔，一直占着这个坑位什么事情都不干。

基本在他的口中樊天和成了一个混吃等死的一个人了，是一个在公司待的时间特别长的一个老油条。

当然樊天和并不知道这些事情，要是知道的话，他估计会更加快速的逃离老东家吧？

同时也会更加了解“职场没有真正的朋友”是什么意思了。

不过好在他已经不在那家公司了，而是迈入了一个充满激情的一个新公司。

智能科技公司的斗志昂扬。

樊天和感觉他自己好像又回到了年轻时的心态，可以和大家一起研究技术，一起攻克难题，少了一些勾心斗角，多一些真诚。

樊天和刚来到程文的公司，就听程文说要开发一个新软件。

他们的对手是全球最好用的图形处理软件——ps。

樊天和第一次听到这个的时候，还有点不太相信的耳朵，但是又仔细想了想，觉得他们公司的目标定位就应该是这些国际大公司。

难不成把目标定成美图透透（写真名怕被发律师函）？

他很荣幸刚来这里就能参加这么大的一个项目。

樊天和感觉程文能把他拉入到这个项目，本身就是对他的一种信任。

他顿时感觉到身上有很大的压力，樊天和也明白这是公司对他的一次考验。

虽然并不是他一个人来开发这个软件，但是这是对他的能力的一种检验。

所以樊天和了解完了这次要做的事情之后，第一时间是就开始学习自然编程语言。

不过这个语言实在是太符合国人的思维了，他又有其它语言的功底，只用了不到一天的时间就学会了。

但是离开发出好软件还有一定的距离，但这不妨碍他开发这个软件里的小功能，比如这个软件也内置了一个版本控制器。

ps需要手动来保存，在没有保存的时候可以通过按下control+z组合键来撤销操作。

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