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第一百零七章韩主管

自上次会议公开人才选拔后，时间已经过半。

下午是正常的例会，同组的人都被叫来开会，只是会议刚刚开始，气氛就有些不太对，经理神色微妙的看了眼林小芸，接着叫了她的名字。

林小芸以为是要她汇报最近的业绩情况，可她刚要开口，经理却忽然瞪了她一眼。

林小芸慌张的闭了嘴，不知道发生了什么，这时，经理拿起了桌上的文件，看着林小芸开口道：“林小芸因屡次不次违反公司规定，其行为损害公司规定，所以经商定，以予降职处分。”

说完，经理将文件啪的拍在了桌子上，众人被吓的一愣，紧接着又看他拿出另一个文件，宣布道：“韩可芋因在这段期间表现优异，很符合公司心目中的人才标准，故将韩可芋提拔为部门主管。”

语毕，经理环视着众人，朗声问道，“这次，是我们公开选拔的结果，我已经宣布完毕，各位有没有什么异议啊？”

下面，一个个面面相觑，但并没有人说话，经理满意的点点头，准备进行会议的下一项。

而这时，林小芸忽然站了起来，大声呛道：“我有异议，经理您这么做是不是有些不公平？”

经理眉毛一抖，心意隐约就知道这丫头要挑事，虽然不想理她，可这么多双眼睛看着，他还是无奈问道：“那你说说，这有什么不公平？”

林小芸心里憋着一股火，直接喊道：“经理，现在还没到一个月，您现在就宣布是不是有点早了，再说这没到最后，谁的业绩最高还不一定呢。”

她高声说完，还不屑的扭头看了眼韩可芋，接着又转向经理，等他给自己一个说法。

经理被他搞得心烦意乱，也不打算给她留什么面子了，气的怒拍桌子，道：“林小芸你还敢跟我谈公平？”

“你自己看清一点好不好，张氏的那件事和沈氏的这件事，你觉得自己还可能会有资格跟别人竞争吗？”

“我这次没重罚你，只是给你降了职位，你倒好还在我面前讨公平，你问问，这其他人能同意吗？”

下面议论声纷纷，林小芸环顾四周，自然是没有人能为自己说话。

而这些人也都知道最近在她发生的事情，光是那个张氏合同的事情，就众人议论好久的了，更何况平日里，林小芸和韩可芋不对付也都是大家知道的事情。

另外，就工作能力而言，林小芸当然也是比不过韩可芋的。

半晌，下面没了动静，林小芸也被经理说的哑口无言，只能愤恨的坐回座位，不再声张。

经理见她也偃旗息鼓，自然不再理会，继续会议。

可桌下，林小芸已是满心的愤怒，将今日这档事，暗暗的记在了心里。

会议结束后，林小芸看着接受经理表扬的韩可芋，林小芸更是气不打一处来，但经历了上次的教训，她也不太再敢对韩可芋直接动手。

虽然很不甘心，韩可芋警告自己的那句话，她还记得清清楚楚，就算抱上了顾明洋这条大腿，自己还是要万般小心。

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