第一章 求职(1/2)
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天近晌午,卧室的窗帘仍然拉的严严实实,所幸窗帘并不遮光,飘窗位置已清晰可见,上面凌乱地放置几件衣物,一些书籍,还有一些玩具。张晓晓蜷缩在床上,睡一阵醒一阵,醒来时就盯着窗台看一阵,闭着眼想想自己的处境,然后黯然地落下泪水,想累了便睡一阵。

肚子很饿,心里提醒着要爱惜自己的胃,却无力爬起为自己收拾些吃的,因为吃饱了的那种负罪感更难受,不如就躺着。

不知道什么时候,滋滋的震动声想起,张晓晓就近摸了几下,一无所获。她陡然清醒,这个时候给她打电话的,该不会是这两天投的简历有效果了吧,迅速坐起来,四处张望了下,从床头柜上拿起正在充电的手机,整理下情绪。

“喂,你好。”

“你好,请问是张晓晓女士吗?”

“是的”

“好的,我们这里是新京控股集团,我们已经收到您的简历了,经过初步审核,想邀请您参与我们的面试,稍后会把相关信息发送到您的手机上,请您留意。”

“好的,好的,谢谢。”

“那就不打扰了,祝您生活愉快,再见!”

放下电话,张晓晓木然坐着,想了半天也没想起这是哪家公司,毕竟投了那么多简历。她赤脚跑下床,把飘窗右侧写字台上的电脑打开,电脑老态龙钟,启动需要些时候,她正好跑去厨房泡了碗方便面。

没想到,百度里显示新京控股居然是全国房企十强,待遇也十分丰厚。不过贴吧里员工对这个企业评价并不高,说是奉行变态的高周转,员工压力特别大,工作时间长,假期少。张晓晓是个随性的人,以前向往的企业是那种欧美式的工作氛围,不加班,带薪休假,工作可以很充实,但时间弹性,工作完成就好,不需要整天有事没事耗着,同事之间氛围也好,没事还可以一起团建。

但那是以前了,自从自己任性裸辞以后,那种无形的压力,已经迫使她把要求放到有跟以前差不多的工作便好的地步。

打开自己的求职信息,张晓晓看到自己当初求职的是人力资源绩效经理这一块,薪水在所有职位中算是中等。其实房地产企业她并不熟悉,但是在这三线城市,想要找一个合适的工作真的很难,本来工作机会就少,一些大的企业都是国企,相当于铁饭碗,人员流动性非常小,好不容易空出这点位置,不够关系户塞的。

自己本来就是从国企出来的,起点高了些,想要找更好的工作,只有选这些风头浪尖的行业。工程和会计这些岗位肯定不行,会计能懂一点,但是这么多年,自己从未想过考个证,没有会计证,根本不可能入职会计这个行业。最后,只能选择人资这一块,毕竟自己在原来的单位,兼过这一块,倒是可以浑水摸鱼一下。想到这里,张晓晓意识到,自己能否被录用,都是一个未知数,还要什么自行车,就冲这薪水,也值得去试一试。

接下来半天,张晓晓简单地收拾了下自己租的房子,房子是小的两居室,对她而言,单身公寓足矣,但这个城市不流行一居室,很难租到。她所在的淮清市地处东部沿海一个发达省份的不发达地区,算是四线城市,房价均价不到一万一平,重点是提的上台面的企业并不多,所以鲜有外来打拼的城市白领,需要购房的,基本都是考虑在淮清安家立户的,不会考虑一居室。

房子两个卧室和客厅都朝阳,阳光充足,感觉特别暖和,重要的是有暖气。淮清出于供暖边缘地带,只有靠近市中心的地方是供暖的,而这个小区已经靠近供暖区域的边缘了,离商业区是远了一点,幸好自己也不喜欢热闹。东边的安置小区是1000元一个月,比这个小区便宜一半,但是张晓晓对供暖情有独钟,因为她从小就是一个特别怕冷的人。况且,她一个人住,还是正规小区安全些。

一个人的房子很容易收拾,因为每次用完东西,她有把东西放回原位的习惯。今天其它地方都不用整理,只要把昨晚喝酒的残局收拾,再扫扫地就行了。晚上,张晓晓从冰箱里扒拉出一块牛排,认认真真煎好,配上已经喝得剩下一点点的红酒,举起叉子,大声地说,“感谢老天眷顾,从现在起,我张晓晓要好好生活!”叉起一块肉,大口吞下。

面试在新城区的一个大型酒店,这家酒店张晓晓路过很多次,但从未去过,不过,光从外面看看,就知道很高档。她提前了半个小时,到门口却感觉人格外多,转了一圈,感觉跟以往面试的单位不一样,门口放了很多企业相关的易拉宝和横幅,跟以前单位搞展览会的阵势差不多。她走入大厅,在服务台领了号,一看号码,三百多号,心里不禁咯噔下。四处张望了下,看到等待面试的人三五成群,都在在互相小声交谈。

张晓晓之前有朋友在房企待过,知道这一行业流动性很高,一般来说,大型房企的一个项目在某一个城市快的两三年,慢的四五年就会结束,结束后,如果你想继续留在这个城市,就必须跳到另一家单位,所以,这个行业不像国企那样讲究资历,也不会换个单位就要从零开始。在房企里,尽管不跟着单位走的人无法做到一个项目的上层领导,但是中下层的岗位也会开放给一些优秀的跳槽者。

张晓晓悄无声息地溜到一群人身边,靠墙站着,假装玩手机,仔细听着周围的人讨论。

“不瞒你们说,新京在周边几个城市的招聘会我都去过,每个招聘会都是这样。”

“表面是招聘,实质是宣传。”

“那会不会招呢?”

“招肯定招,但是预留的岗位并不多,也就是二十几个。”

“听说好几个项目呢,就招二十几个?今天来了三四百个人呢”

“还有老员工是别的项目带过来的。”

“大领导肯定是不会后招的”

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