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苏淮叶翻看着文件，里头是秦镬的公司里人员的资料，是关于她这边团队对接的人的详细情况。

“这些人的确不错，”她一边翻看一边点点头，这么一看，自己公司里的技术型人才确实不多，黄广源的团队虽然有能力，但跟秦镬手下人一比，单是人数就比不过对面。

“两个团队互相合作，应该没什么问题。”

“还是需要一点时间。”秦镬摇头出声反驳，他手上也有一份人员名单，为了促进合作，还有加深对双方成员的了解，苏淮叶跟秦镬在商量调团队过去合作的时候就已经将人员资料交换。

这本应该是人事部的事情。苏淮叶一愣，随即立刻明白了秦镬想要表达的意思。

双方都是第一次会面，两个团队之间必然会有一段磨合期，但愿时间不要太久，不过既然目标一致，本质上应该没什么问题。

苏淮叶思量着利弊，又低头看了一会儿文件，这才犹豫着琢磨道:“团队已经过去了，具体还得过两天才能看出来。”

秦镬认同地点点头，于是两天后的一个下午，两个人就收到了来自各团队的反馈。

“看起来还不错，如果可以的话，”苏淮叶看着邮件，顿了顿然后便做了决定，“我希望黄广源的团队能在你公司多留几天。”

互相合作的同时团队也在各自进步着，对于公司来讲是绝对的益处，秦镬自然不会反驳，更何况眼前的人是苏淮叶，于是爽快地点头答应:“可以，你那边做好交接，剩下的就不用管了。”

苏淮叶松了口气，以同一个项目作为对比，秦镬那边的设备较为先进，提出这么个要求到头来还是她这边收益颇多。秦镬在商场纵横多年，应该也能看明白其中的利弊。

安顿好了黄广源的团队，苏淮叶短暂的休息了几天，随后犹豫着给秦镬打了个电话。

于是又隔了一天，秦镬与她一同坐上了飞机。

“去考察而已，怎么带了这么多东西？”苏淮叶皱了皱眉，登机前她看到秦镬托运了两个超大的行李箱，但实际上到地方后会有人来接待并且安排住宿，带这些完全没有必要。

秦镬还在想苏淮叶给自己的那通电话，微不可察地笑了笑，这才开口，言简意赅地说道:“好不容易出去一次。”

苏淮叶有些不解他的举动。

那天将黄广源的团队去向决定后，苏淮叶就接到了要去印度出差的消息，公司抽调了不少精英去秦镬公司，留下的又不能离开自己的工作岗位，一时间居然找不到合适的人员前去考察。

苏淮叶本人欣然答应，但面对一个陌生的地方，即便有人接待，身边还是要带一个人的。

公司没人，苏淮叶又不好开口去麻烦自己的朋友，想了一圈只能将主意打到了秦镬身上。

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