第二十四章 挑剔的选人(拜个早年)(1/2)
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在海艺校长及两位系主任盛情邀请下,做为海艺学生的余浩贤,也有幸第一次走进,专门为校领导安排的包厢用餐。原本可以去外面,可余浩贤觉得没必要。

午餐结束,表演系主任朱艺行,将已经准备好的优秀学生资料表,也全部递交到马筠手中。至于最后能有几人成功签约,则要看这些学生的运气了。

所谓的优秀学生,更多缘于校内表现,还有班主任给出的评价。那怕余浩贤在学校待了三年,甚至谈了一个表演系前女友,却对表演系学生知晓不多。

回到公司的马筠,看着摆放在桌上的学生资料,笑着道:“这些学生拍的相片都蛮好看,就是不知道天赋怎么样。那怕海艺名气不大,学生质量却也不差。”

“筠姐,这年头能进表演类艺术院校的年青人,难看的可能通过吗?”

听余浩贤一说,马筠也笑着道:“是啊!这两年,国内三大影视学院,艺考筛选越来越严苛。那些被淘汰的年青人,其实也很优秀,可名额只有这么多。”

“嗯!先大概筛选一下,而后找时间逐个面试。相比于天赋,我更看重潜力跟品性。首批签约的艺人好坏,或许也将影响我们公司未来的声誉呢!”

“也是!行,那咱们辛苦一下,根据这些资料,先筛选一遍如何。”

“行!我的原则,宁缺勿滥!”

“这一点,我很认同!”

达成一致后,两人从递交的五十多份资料中,很快筛选出二十余份的学生资料。可真正令余浩贤眼前一亮的,实际还是不多。好在他知道,艺人更多也要看后天培养。

有足够的优质作品,外加持续的渠道宣传,捧红一个有颜值的明星并不难。真正难的,便是这些挑选的艺人,能否一如既往红下去。

看着手中筛选出的资料,马筠随即道:“明天去学校面试,还是在公司面试?”

“去学校吧!对学生而言,我们有选择她们的权力,她们也有选择我们的权力。面试放在学校,签约放在公司。签约年限最低八年起,最长十年!”

“这样的长约,只怕会吓走很多人吧?”

“无所谓!就我个人意见,前期最多签五到六名艺人。一旦签约进来,公司也会投入人力物力,对她们进行全方面的培养,聘请演技老师单独授课。

虽说很多人喜欢赚快钱,可我不希望公司培养的明星成为流星。咱们是新公司,很难招募到有名气的艺人加盟。现阶段,唯有靠资源跟资金,助推旗下艺人。

我之前跟你说过,娱乐时代也将随着网络时代快速崛起。相比墙头草式的艺人,我更喜欢有忠诚度的艺人。况且,签长约也是公司器重的一种表现。

如果签约的艺人,正好有机会在几年之内,冲击小花旦或一线艺人的资格,我们也会调整相应的收益分成。说白了,我不会苛待艺人,也希望艺人能忠诚于公司。”

签长约对年青人而言,无疑是件很值得顾虑的事。可对余浩贤而言,接下来签进公司的年青人,却拥有踏足娱乐圈的机会。签她们进来,也是要花钱培养的。

总不能刚有点名气,能给公司创造收益时,就放她们离开吧?资本是逐利的,浩星娱乐也不例外。至少在拟定合约上,他自问比其它娱乐公司新人合约厚道许多。

收到浩星娱乐的回函,朱艺行找来表演系各班班主任道:“通知这些学生,明天九点到系礼堂进行面试。告诉她们,这个机会很难得,错过往后就未必有了。”

“好的,主任!”

相比不允许外宿的大一学生,基本都在学校宿舍。一些大二大三的学生,则显得自由散漫了许多。有些资质不错的女生,更是在外面接一些平面模特的广告。

问题是,这种情况余浩贤跟学校其实都清楚。可在获得面试机会的学生中,绝大多数都是表演课取得优秀评价的学生。而且在校期间,连恋爱都没谈过。

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