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在合谊大厦的办公室内，林梦宁向曾瑛瑛介绍了袁菁，然后说：“我们去会议室吧，先请曾主任将目前正在做的工作介绍一下，让袁小姐尽快了解全面的情况，相互之间能够做到有效配合，一起把有关的工作做好。”

......

林梦宁对袁菁说：“从刚才曾主任介绍的几项工作中，你应该可以看到，各项工作所处的阶段是不同的，各自的难易程度也不一样，所以我们接下去的工作策略特别需要灵活和恰当。总之这个办公室的日常工作，目前一切是正常的，香港方面派来的马国勤先生也很快就会到任了，马先生和陆丰敏先生都是香港方面的派驻代表，并将担任江浦公司的相关职务。”。

林梦宁继续说道：“下一个阶段，我们江浦公司进入运营后。这个代表处在一段时间内还会继续存在下去，但功能和性质要进行重新定义，公司和代表处两个机构的自身工作逻辑更需要明确界定，要分合有序，互为依托，合力发展，绝不可以出现界限不清，逻辑混乱，资源浪费，甚至工作中越位和掣肘的现象。特别是未来两个机构的主要发展方向，既要量力而行，又要切实适应需要。今天在座的各位在做市场和谋发展方面都有一定的积累和经验，这个优势要充分发挥出来，同时我们的未来一定不能陷在传统的，已经习惯的状态中，要走新路，用新招，稳健地推陈出新。这些相关的工作，到底如何审时度势地做好？如何将服务，技术，市场，产品和必要的贸易做出应有的特色？这是一件关系到根本的重大事项，必须十分严肃和审慎。另外一个机构有没有好的明天？与自身的人才结构是密不可分的，所以拥有懂现代科技的专业人才十分重要，但这也是我们目前比较明显的弱项，这个问题上我们应该怎么办？近几天我们要好好商议一下，必须要拿出一个可行的解决之道，否则就可能会丧失不少机会，更会在实际的过程中造成误判或被他人误导。”

袁菁在笔记本上记录着林梦宁的话。

曾瑛瑛试探着说：“林老师，你看是不是需要将我们几个人新的工作职责明确一下？尤其是袁小姐来了以后，我工作上应该如何与她合作？袁小姐和陆先生的工作配合等都需要有个明确的原则。当然所有的大主意你林老师来拿，全局的事情你来把握，我们努力执行好你的要求。”

林梦宁浅浅一笑后说：“现在开始，代表处由我担任首席代表，日常工作还是曾主任多费心，袁小姐作为日方母体的派驻代表，陆先生作为港方的派驻代表，目前都在代表处担任首席代表的特别助理，与曾主任配合起来处理好日常事务，同时在工作上向我负责。马国勤先生将直接参与江浦公司的经营管理，并担任公司高管之一，不在代表处兼任职务。同时江浦公司的董事长由日方的石井美子专务担任，乔凡雨先生将担任公司执行董事。这样的安排，两个外方母体马上会通过总公司发出正式通知的。至于下一步江浦公司方面的具体工作安排，要按以后的公司股东会和董事会决议办。原则上我们所做的一切必须规范，责任必须清晰。”

曾瑛瑛说：“我会按林首代刚才说的办，继续做好自己负责的工作，也请袁特助和陆特助多多支持我，我相信和袁特理、陆特助之间一定会合作愉快的。”

曾瑛瑛说话时，袁菁在仔细观察她的表情变化。当曾瑛瑛顺着林梦宁刚才的话，迅即改变了对林梦宁、对自己、对陆丰敏的称呼后，袁菁觉得曾瑛瑛是个颇灵活的聪明人，但又是个甚有心计的人，接下去在自己与她的工作磨合中，确立原则，建立规矩将很关键。当然自己不会仗着日方派驻代表的身份，对她制造无端的压力，引发她对自己产生内心的抗拒。

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