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秦风之所以不动声色,是为了不给收购活动添麻烦,如果是收停车费这种小细节,那么能忍就忍了。
下车之后,秦风找到了冯依依和柳如玉,没有过多的寒暄,直接问道:“你们跟我实话实说,这次的收购活动,是不是有些不太顺利?”
一个开门的保安,都敢说眼中只有厂长,而没有九鼎集团的冯总,那收购能顺利吗?
冯依依点头说道:“确实遇到了一些麻烦,对方有很强的抵触心理。”
“当初签合同的时候,对方一再表明,如果我们接手了这家厂房,所有人员的工资福利不得变化,让他们的生活水准不能下降。”
这一点,其实不算过分。
保证员工福利,本来也在秦风他们的计划之中。
只不过,员工也是分情况的。如果是踏踏实实,任劳任怨的员工,秦风不仅要保证他们的福利水平,而且还要按照他们的表现,给他们升职加薪。
但是对于那些混吃等死,只知道拉山头搞对抗的员工,秦风绝对不会留他们。
秦风开口问道:“无论如何都不能开除吗?”
冯依依苦笑说道:“开除当然可以开除,这是我们的权利。不过他们现在抱成一团,只要我们开除一个人,就要集体辞职!”
“我们刚刚接手这家厂房,一切都不熟悉,如果没有他们的帮忙,制定的计划肯定会延期了。”
秦风点头说道:“咱们之前商量的方案,你跟他们转达过吗?”
冯依依点头说道:“这一点,我跟如玉都已经转达清楚了。但他们对我们的管理非常抵触,尤其是那个厂长。哪怕我们声明福利待遇都不变,还是很不配合我们工作。”
秦风皱起眉头,想了想说道:“这种情况一定是由于我们的收购,影响了他们巨大的利益。这个利益超过了福利和待遇,才会让他们如此抵触。”
柳如玉开口说道:“我们也是这么认为的,但现在情况特殊,也只能先稳住他们。”
“只要能够投入生产,第一批产品面世之后,咱们就会掌握主动权。到时候,再把不配合的那些人,全部开除出去。”
秦风皱着眉头问道:“他们有没有提出什么要求?”
柳如玉面色复杂的说道:“就在刚才,他们厂长还跟我们谈过。”
“他们要求增加工资,而且一次性要增加50%,福利同样也要增加50%。除此之外,还要签订终身雇佣合同,任何情况都不得开除。”
“而且要我们表示诚意,按照新合同的标准,先给他们发三个月的奖金。”
说到最后,柳如玉都说不下去了。
对方的条件太过分了,他们哪里是在收购工人,简直就是在养大爷!
秦风心中有些愤怒,看来情况比他想象的还要糟糕,这种要求绝对不能答应,否则一旦开了这个口子,对方肯定会变本加厉!
哪怕是这个厂子不收购了,也绝对不能答应这种无理的要求。
“所有要求全部拒绝,宁愿延迟咱们至今的计划,也绝对不能惯着这帮大爷。”
秦风冷冷说道,“带我进去看看,他们厂长还在吗?安排我跟他见个面。”
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