第425章 人才(1/2)
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虽然秦风心中已经觉得没什么希望,但既然来都来了,索性还是进去看看吧。

走进办公室,新世纪商场的总经理,是一个三十多岁的中年女性。

她的穿着打扮很干练,但是脸上就带着厚厚的浓妆,在观感上有一种不舒适感。

秦风利用透视眼,发现在厚厚的粉底下面,这位总经理的皮肤情况极为糟糕,除了有一些暗沉的色斑之外,皱纹也明显比同龄人要多。

这种情况,除了经常加班带来的工作压力,最主要的原因,还是自身的情绪问题。

不过这倒给秦风一个灵感,有什么样的方式,能够比总经理亲身尝试,带来的说服力更充足呢?

而且说实在的,这个总经理除了皮肤条件不好之外,五官还是比较精致的。只要能够保养回来,绝对还是一个大美女。

看到秦风他们进来,刘丽立刻站起身,热情的说道:“欢迎你们过来。”

双方打完招呼之后,她还亲自倒了几杯茶,放在秦风他们面前,态度跟吴文明可谓天差地别。

刘丽笑着说道:“你们的情况,我已经初步了解过了。虽然你们是初创品牌,但只要产品质量过硬,也不是没有崛起的机会。”

“虽然现在护肤品市场已经是一片红海,竞争强度非常激烈,但我觉得还是有操作的空间。”

这个女经理没有过多的寒暄,上来就开门见山,给人一种非常务实的感觉,让秦风的第一印象非常好。

秦风心中多了一股希望,如果这个总经理更看重质量的话,那他们国色天香系列,或许可以在这里入驻。

秦风之间拿出了检验报告:“刘经理,这是我们产品的检验报告,您先过目一下。不管是各项指标,我们的产品跟国际一线品牌对比,数据都要优秀50%左右。”

跟这种务实的人打交道,就不能玩那些弯弯绕,拿出最显眼的数据,才是最好的方式。

刘丽笑了笑,接过了检验报告。

在护肤品行业,她可是经验丰富的行家,比秦风他们厉害太多。

毕竟秦风他们都是半路出家,而刘丽一开始来到金陵,就是从一个小小的化妆品推销员开始做起。

到了现在,已经成了新世纪商场的总经理,年薪在三十万以上。也算是一个草根逆袭的例子。

对于护肤品的各项指标,还有各个品牌的优缺点,刘丽心中可谓是如数家珍,根本别想在她面前蒙混过关。

这些资料,秦风利用透视眼,已经在办公室的档案柜里发现了,好像最近刘丽有离职的倾向,所以就把自己的档案打印了出来。

看到这种完美的履历,秦风心中立刻就有了挖人的想法。

九鼎集团现在的业务,一共可以分为四大板块。

其中古玩板块和物业板块,全部都有冯依依来负责。而珠宝板块,柳如玉是其中的行家,她来负责肯定不会出岔子。

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