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人事部经理很快就将吕秘书的情况告知了白灿然。

“这么说，她有家人在医院里，急需用钱了？”白灿然问道，清净的五官看上去很平淡。

此刻她也能理解吕秘书为什么会成为了韩霄的内奸，大抵是韩霄那边承诺会给她钱。

“是的，白总。”人事部经理有些猜不透她的想法，只是点了点头，且试探的问道，“白总，这样的话我们还是要让吕秘书离开公司吗？”

“当然了。”几秒钟的沉寂，白灿然眼眸带着笑意，很干脆利落的道，“吕秘书犯了错是不争的事实，公司也不会继续留下这种人。”

这种事情在白灿然看来就是零容忍的态度，倘若吕秘书真的有难言之隐，大可以跟她说，但是她走了一条最错误的道路。

人事部经理本来以为白灿然会原谅吕秘书的行为，没想到还是选择辞退她。

“好的白总。”

她说完以后就要退出去，随即又被白灿然喊住了，“等等。”

“白总，还有什么事情吗？”

“你给她写一份辞退信，不要提及她做错的事情。”白灿然思索了一下，才开口说道。

“白总，如果不以她做错了事情才被公司辞退的话，那咱们公司是要赔钱的。”

无故辞退公司员工，必须给予员工相应的赔偿。

人事部经理觉得白灿然年纪不大，且好像也没有任何的工作经验，可能不太清楚这回事，故此开口提醒道。

“嗯，按照赔偿金额的两倍付给她。”白灿然点了点头。

“白总，吕秘书在公司工作了也有四五年了，而且她工资不低的。”人事部经理继续说道，生怕白灿然后面又反悔，让她再把钱要回来，她也开不了这个口。

“我知道，你按照我的意思去办就可以了。”白灿然笑了笑，这事她很清楚，不过她自觉自己的做法已经是仁至义尽了。

“是。”

“对了，给公司那几个没来上班的人发通知，超过三天旷工的话，公司有权辞退该员工。”

“白总，那赵经理那……”

赵建川在白灿然没来之前，就是掌控公司大大小小各方面的事情，说是经理人，实则也算是公司的执行董事了，只不过一直没有升到这个职位罢了。

所以人事部经理对赵建川还是有些忌惮的。

“一样的发。”白灿然明白人事部经理在担心什么。

她双手落在桌子上，直视着她，语气夹杂着一些嘲弄，“这家公司始终是姓白，不是姓赵。”

“好的，我明白了。”

人事部经理走出去后，想了半晌轻笑了起来。

本以为新上任的白总不近人情，没想到却在吕秘书犯错后选择了网开一面。

吕秘书的履历表上不会有背叛公司这一项，仍旧光鲜亮丽，后面再找工作也不会太难。

至于赵建川嘛，平日里在公司里颐气指使，也该是让他尝尝被人排挤的滋味了。

白灿然解决了公司内奸的事情，紧接着就是要对赵建川那班人做出裁决。

他们若是安分守己，即使对公司没有什么建树她也不会管，但他们千不该万不该私吞工程款。

买的建筑所用的一应产品和木料不符合规定的话，很容易出事故的，所以她没有办法容忍这一项。

再者，她很快就要进组拍戏了，也没有办法盯着公司里的人，所以还是尽早解决了好。

人事部经理一回到工位上，就将白灿然交代的两件事办的妥妥帖帖。

彼时赵建川还在跟那些下属一起吃饭。

包厢里，他的其中一个狗腿，对着他道，“赵经理，我收到了一份公司的通知单。”

赵建川没怎么在意，余下的几人也掏出了手机。

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