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她先让助理播放了一些数据资料，分析亚仁公司近年来的业绩情况，以及市场上其他同类型服装公司的情况，对比分析。

对亚仁的情况，她没有全部否定，亚仁作为一家超过二十年的服装公司，肯定有其存在的价值。

但同时，改革也势在必行。

数据分析结束，夜央让助理关掉幻灯片，将手里的笔搁在前方主讲台上，朝设计部的人道，“今天是周一，我给设计部的人一个星期时间，你们自行商量分组。以人员比例1:2的模式，将设计部门分成旧品牌‘亚仁’和新品牌‘秋色’两个设计大组。

亚仁部分旧款可以保留，但必须是销量款或者有代表性的经典款；‘秋色’设计组的市场定位和风格类型则还是未知数，大家可以自由发挥。

两组设计师人选尽快确定，一个星期后，我要看到你们各自设计组的设计企划案，天马行空可以，但一切设计方案都要有市场数据做依托。”

夜央的话刚到这里，底下设计部那片的人就开始窃窃私语，一般有市场数据做依托的设计方案怎么可能在一个星期里完成！

更何况，现在设计部分组还没开始，这不是为难人吗？

几个高级设计师交头接耳，自觉经验老道的总设和主设则用一脸不赞同的目光看着夜央。

站在最前面的这位信任设计总监，看着实在太年轻了，也不知道什么来历，居然空降设计总监，还这样发号施令，是打算新官上任三把火吗？

设计部的议论终于让何温把放在夜央身上的目光转移了一点，原本今天这个会议应该是他抗拒无比的，可现在，因为夜央的出现，一切都不一样了。

刚才看着她在前面挥洒自如主持会议的时候，他却忍不住在想，她是不是为了他才来亚仁的？

他知道这个想法有多自恋和可笑，但曾经以为想再见一面都难如登天的人，突然自动送到了他的面前，实在让他没办法不多想。

他，是不是还有机会？

她之前难道是因为生气所以故意冷淡，甚至于随便拉个异性来气他？

……

但一切纷乱的思绪，都在夜央站在所有人面前沉着冷静的主持会议时慢慢转变成另一种情绪。

有一种深刻而汹涌的情感，在他心底涌动。

在场的所有人里，只有他知道这个人温和柔软的另一面。

宴会上的夜央无疑是美的，精致清.丽.又妩.媚.动.人，而此时此刻这个完全沉浸在工作中的夜央，红唇.嫣.然，眉眼素淡，神情严肃，比宴会上的她更令他心折。

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