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“欢迎欢迎！”

“没想到我们的新总裁竟然是会是您。”

“……”

除了黄成直接傻眼之外,会议室里其它人基本都很配合的开始鼓掌，表现得非常而自然和热情。

还是被旁边座位的人在桌子底下踢了一脚他才缓过神来表情僵硬的跟着鼓掌。

想起来了。

怪不得眼熟呢，每次回家她老婆看的那部连续剧主演就是眼前这个人……还有那些商场广告牌什么的——这他妈能不眼熟吗？

这时候再看一眼面前的咖啡,黄成只觉得心凉了大半。

现场点播一首：凉凉。

“现在来做一个季度总结报告,这个你们应该都准备好了我就不多说了，顺序你们自己商量,我只要结果。”祝好双手撑在桌面上，掌心微微抬起整个人自然而然就释放出一股威压。

她终于,回到了自己原本的领域。

五年的艺人生涯她没有丢掉相关的专业学习，所以现在是她展现自己时候了。

“那我先来吧。”很快就有人主动揽下了第一发言人的位置,是个三十多岁的男人：“我是销售部经理王明凡……”

祝好坐了下来，整个人非常自然的靠在了椅子上,听着这些早就准备好的台词。

不多久,会议室的气压更低沉了。

密闭的空间里除了小陈敲击键盘记录的声音之外，再有就是一来一回的问答。

“销售的能力不足导致到手的项目飞了……”

王明凡：“不是销售的问题，是对方一直都在和我们的竞争对手洽谈，他们两手准备。”

祝好：“那还是销售的问题。”她皱紧了眉头坐直了起来，被人打断话的滋味并不是很好：“你一个销售经理这么简单的问题都不懂吗，是你多给出一晚上的时间才让竞争对手有机可趁！”

“身为销售经理不去反思还在这里找借口，难怪单子拿不下来！”祝好冷笑一声,正在汇报的男人涨红了脸……好一会，才低声说出一句对不起。

但祝好已经不想听了：“报告重写,回头来我办公室单独汇报。”

“下一个。”

……

轻众规模不算太大所以职能部门也不太多,其它几个部门经理一一进行了季度报告总结之后终于轮到了黄成。

他深吸一口气，打开自己连夜做好的PPT报告强制自己冷静下来开始总结。

现在就是后悔，很后悔！

后悔做PPT的时候没有认真一点多写一点有内容的东西上去，当时他还觉得新任总裁刚过来应该不会怎么为难他们这些人,毕竟以后都还要一起共事的。

可没想到新来的这个人女人不仅内行而且看起来很不好惹。

“我是人事部的经理黄成，下面……”

“黄经理。”祝好没有让他把这个开头继续下去，她将双手搭在了桌子上十指交叉在一起盯着对面的人：“你们部门是不是有一个叫做王陈的人职员呢？”

“王陈？”这个突然冒出来的名字让他愣了愣，随即很快反应了过来：“是有这么个人没错，祝总认识？”

“我今天来公司的时候在电梯里碰到的，你这个职工看起来好像是个很热心肠的人嘛。”祝好脸上一副似笑非笑的表情望着黄成，虽然是在笑但是刚刚才领教过她厉害的其他人都没觉得这个笑容有多平和。

相反，他们看到这个下意识就觉得黄成要倒霉。

虽然黄成自己也觉得是……但，祝好现在说的这个事情和会议内容实在是没有什么必然的联系。

“还行吧，可能年轻人就是比较喜欢交朋友，”他敷衍了两句然后又将话题拉回到了会议内容上：“祝总你看我要不先把报告……”

“不用做报告了。”祝好再一次打断了他的话，丝毫没有觉得自己现在的行为很不礼貌。

她脸上的笑容在这时候消失得一干二净，转而用一种较为平和的语气说着：“我今天在电梯里遇到快要迟到的王陈和他说上班要迟到了，他以为我是新来的员工就和我说没关系，让我一会去人事部找他，他可以帮我消除迟到记录。”

祝好用最简练的语言概括了一下前因后果，然后顿了顿。

黄成的脸色因为寥寥几句话变得异常难看，别人不知道的是他的后背上已经冒出了细细密密的汗珠，即使是在开足了冷气的会议室里待着。

现在他知道，祝好为什么说‘报告不用做了’。

人事部的员工这样明目张胆的挑战公司规章制度，对一个刚来公司报道的新人都可以这么包容，更何况是其他人。

他的考勤报告和员工表现评测已经失去了可信度。

“如果每天只会喝咖啡的话，那我建议可以考虑换份工作，你觉得呢？”祝好扔出轻飘飘一句话，耐心的等待着回答。

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