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开玩笑，就算白送给对方两成干股，那也是给自己找了个大靠山好不好？

“我会出资的，到时候按照出资比例来分配股份吧。具体和付桐谈，我们的电商平台最快会在三月中旬上线，留给你们的时间也不多，要忙起来了。”

“忙点好，我不怕忙！”何文运是真高兴，这意味着他手下那批只能给人卖命卖力气的崽子们，有了一条很宽很长的路，只要好好干，不愁赚不到钱娶不到老婆养不了孩子。

盛杰的公司早在上个月就悄无声息地扩大了一倍多，那些从‘广正’雇佣来的员工们空降过来就自行接管了一些工作，因为素质太高，差点儿连江顺都把自己的位置让出去了，好在那群家伙知道江顺是老板的人，对这位总经理还是挺尊敬的。

只是原来那些从社会上招的员工里有两个不是很服气的。老板扩大公司，还以为自己作为‘开朝元老’能得个一官半职，结果呢，突然一天来了十几个穿着打扮一看就像是精英的男女，进来那气场就把他们一个个震住了，等回过神来，自己已经成了人家身后的小跟班，看着人家雷厉风行，什么都能做什么也做的不错的工作，只能认栽。

两个员工里其中一个就是业务小方，还有一个是人事主管，这两个本来想找盛杰谈谈，结果盛杰不领情，直接让他们结了工资，付了他们两个月的薪水，离开了。

小老板可不像是平时面上看上去那么好说话。剩下的几名员工，马上就意识到了这一点。

等到他们见识了空降兵的各方面综合素质后，这群人只想着能够在人家手下学点儿本事了，也没那么多的想法了。

趁着今天盛杰在公司，刚和姜瀚他们谈完，那些租赁的员工代表就来找他谈话了。

盛杰还以为他们是想提别的附加要求，没想到这位代表提出的是——打算和公司签订正式的劳动合同。

“你们可是‘广正’的员工呢？那里头哪怕一个扫地的都是本科毕业吧。到我这个才建的

小公司不觉得委屈？”盛杰问道。

“我只代表这七名员工的立场。我们觉得，老板的公司很有前瞻性和发展远景，虽然现在还小，但……什么事业都是从小做到大的。”这位女性目前就是整个公司的人事主管，是位三十出头，看上去不具攻击性但在人事交谈时处处都能掌握先机的熟练的HR。

“你们就不怕赌输了吗？我可不敢保证这公司一定能发展多好多大呢？”

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