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不敢公开的办公室恋情：同事一条朋友圈，毁了我事业和爱情

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我喜欢吴帅，可我不敢说。

吴帅是公司销售一部的负责人，也是我的上司，从我进入公司开始，就在他手下干活，是他手把手把我带出来的。

我大学毕业后就进入了吴帅所在的公司。那时他还不是销售一部的负责人，只是一个项目组的小组长，他的助理忽然离职了，手头上一大堆工作要做，着急找个新助理。

但公司对小组长助理薪资上有严格的要求，底薪只有三千块，在繁华的 B 市，连刚大学毕业的学生期望薪资都有六七千，更别说那些经验丰富的职场老人了。

吴帅最后选中了我这个毫无经验的毕业生。说实话，当时我并不想来这家公司，一方面是因为工资实在太低了；另一方面则是我不喜欢做销售。

吴帅说服我留了下来。他说：「我选你是看中了你的潜力，只要跟在我身边锻炼几年，将来一定会非常优秀。至于薪资，我会向公司为你申请餐补，大概有七百元左右。原本试用期的员工是没有资格申请的，但我向你保证一定帮你申请下来。」

我被他那句「我看中了你的潜力」说得心里痒痒的，又看到这多出来的七百元工资，头脑一热，就答应了。

入职的第一个月，我不熟悉公司的业务流程，频频出错，有一次发给客户的报价单，我竟然忘记删掉公司的底价。

客户立即就给吴帅打电话了，「我说吴经理，我们也是跟你们合作四五年的老客户了，你们给的报价，在底价基础上又加价百分之二十，是不是狠了点？」

吴帅力挽狂澜，跟客户讨价还价，把加价由百分之二十降到百分之八，损失了三四十万的利润，才挽救了这次合作。

闯了这么大的祸，我以为公司会开除我，说不定还要让我赔偿，一想到这些，我就害怕不已。

吴帅却只叮嘱了我一句话，这事儿就和风细雨地过去了，「以后做事耐心点，发给客户的文件，要认真检查几遍。这不是学校里交作业，出了错老师还能帮你改正。」

后来我才知道这事是吴帅扛下来的，为此在公司中高层会议上，他还被领导点名批评，扣了一个季度的奖金。

我心中受到了极大的震动。新闻里经常出现实习生顶包背锅的事，如果他把责任推给我，根本就不会被惩罚，更何况，这原本就是我闯的祸。我不知道吴帅为什么要包庇我。

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