第562章:联合远征军的统帅(1/2)
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从古至今,通过外部压力来转移内部矛盾一直都是屡试不爽的策略,而今人类内部各国都因为比邻星文明的压力不得不团结一致,哪怕之前不对付的现在也是握手言和。

皮之不存毛将焉附的道理很简单。

随着时间的推移,招募的近六十万UEA远征军在加紧预备演练,主要是沙漠作战,远征的战场是选在了β行星超级大陆的荒漠戈壁。

来自世界各地的士兵,想要整合一体可不是一件简单的事情,别的不说,想要指令畅通,这语言交流就是不小的麻烦,而对于非华夏籍士兵来说汉语可以说是世界上最难的。

比如“输血”和“数学”这俩词语就让老外懵的一口老血喷出来,不少的外籍士兵甚至宁愿被体罚也不想学文化课,对他们来说这踏马的简直不是人该干的事情。

但不学也得学,因为武器系统、操作面板都是汉语,语言不过关就得被刷下来。

大多数的外籍士兵除了纯新兵蛋子,都是老鸟居多,原本在各自的国家都是特种部队,那也是有自己的骄傲的,教官们在训练上也几乎找不到这群老油条的破绽,然鹅~~他们都倒在了文化课这一关,满满的感受到了来自一个个方块字的恶意,被文化课支配的恐惧说多了都是一把辛酸泪啊。

……

另一边,黎川在远征比邻星的事物上抽出身来之后,回头做的第一件事就是对华盛集团的人力资源部进行大换血。

“川,是不是有点过了?至少当下时节不是时候。”别墅的客厅里,李若岚担忧的说道,华盛集团现在上下都是一片人心惶惶,黎川虽然卸任了董事长一职,只在董事局保留席位,明面上是无权管理公司的一切事物,但实际上他可以随时回归,只需要召开董事会。

李若岚这些年的历练,掌舵华盛集团不说开拓进取,但守成绰绰有余,更为重要的是她是黎川妻子。

实际上,黎川退与不退根本没有什么区别。

而这一次因为萨拉-西格事件,整个华盛集团可谓是暗流涌动,大量的高管撤职的撤职、引咎辞职的引咎辞职,更重要的是经过调查,在偌大的华盛集团20多万工程师团队中,有1700多个技术工程师都是西式左派思想,其中有几十个还在重要的核心岗位上。

无一例外全部被撤职踢出了公司,其中那几十名在核心岗位上的技术工程师更是被严格监控,限制出境。

“你错了,现在这种时节更是要以雷霆手段迅速处理掉,一个萨拉-西格已经酿成大祸,这些都是定时炸弹。”黎川望着在客厅戏耍的儿子,沉默良久,扭头看向了她,“若岚,华盛集团太大了,大到不能出一丝的差错,以前老乔他们怕,现在我也有点不安,也许是杞人忧天,但古人云过极则宄,盛极必衰。我们必须要如临深渊如履薄冰…这段时间我一直在想一个问题,华盛的未来和结局以及……”

李若岚一听他如此言论也不由得揪心了起来,欲言而又止。

“爸爸……”

小黎暄小步快跑的朝着黎川走来,后者微笑的敞开怀抱将儿子抱在大腿上,逗弄着小黎暄同时似是自话自说的道:“…以及我们的未来。”

“不会吧…”李若岚望着他们父子二人,双眸透着愈发担忧之色。

黎川逗弄着儿子在空中画着一条抛物线,缓缓向上直达定点又缓缓落下,“转眼之间已经奔四了啊…”

……

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