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但是后来，由于我爸的生意重心，逐渐转移到别的行业上。

这家公司就被他忽略了。

等他回过头一看。

好么！

这家公司不仅收入大幅下降，客户流失严重。

而且加班费支出极高，离职率飙升。

这就很耐人寻味了。

按说加班费支出高，意味着项目多，员工提成也多。

但是反映在明面上的。

则是收入下降，员工频繁离职。

我爸他老人家很是好奇！

但是碍于现在公司一把手——耿总，是跟了他多年的老部下。

他也怕大张旗鼓地查下来，万一无事发生，岂不是伤了老部下的心？

我木然：「所以你就把我扔这了？说好的怕我被坑呢？」

我爸理直气壮：「爹坑闺女不算坑！那叫锻炼！」

行吧。

我就当是帮你「整顿职场」了！

7

等我回到办公室，正好赶上开会。

同事招呼我：「汤辰辰，快走了，一会儿开会迟到就惨了！」

我连忙拿上笔和本跟上。

大家鱼贯进入会议室落座，我是最后一个进来的。

孙兰盯着我，面无表情地说道：

「作为职场新人，开会最后一个才到，不知道的以为你才是领导呢！」

我低头看了看表，诚恳开口：

「会议说是 10 点开始，现在才 9:57，我提前三分钟到了也不行？」

会议室一片寂静。

孙兰一时也愣了，大概很久没人这么反驳过她了，而且是当着这么多人的面。

隔了几秒，孙兰气得大声说道：

「你知道我是谁吗？！」

「我是项目总监！你的顶头上司！」

「你一个小小的实习生，谁给你的胆子这么跟我说话！」

我的组长张哥赶紧打圆场：

「孙总消消气，您也说了，她就是一个小实习生，不懂事儿，您别跟她一般见识。」

随后，张哥朝我使了个眼色，示意我别说话了。

孙兰见我不吭声，以为我服软了，这才偃旗息鼓。

会议正式开始。

今天的会议内容，是针对一款奶粉产品，做线上传播创意方案。

张哥主持会议：

「奶粉产品创意局限性比较大，但是客户要求创意一定要新颖。」

「大家把各自的创意方案拿出来，一起讨论一下。」

大概三、四个创意方案展示完以后。

孙兰颇为不屑地开口了：

「这就是你们做的方案？」

「都是些什么玩意儿？」

众人噤若寒蝉。

不可否认的是，刚才大家展示的方案里面，确实没有特别出彩的。

张哥的方案倒是有点意思，但是还需要再推敲。

我本来以为这是个头脑风暴会议，还想即兴发挥一下。

毕竟我之前恰好也做过奶粉产品的项目。

没想到孙兰恰在此时发难。

「最近公司里不少人私下说，我是靠后台才坐上项目总监的位置。」

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