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第209章 善后事宜

“汐汐，怎么啦？”青青园长发来私信。

王汐一现在没打算理她。

她这明显的是在揣着明白装糊涂。

而这时，胡老师已经向自己发送了语音邀请，自己捅的马蜂窝需要自己搞定，无论如何这个语音她都要接起来的。

胡老师：“汐汐老师，我想问问怎么回事？您为什么要发这种内容到群里？我这两天感冒，没怎么管具体的事情，我怎么感觉青青园长很针对我，你现在也发这种消息，好像是冲我来的呢？要发这种消息，难道你不应该先私信给我么？群里有新来的老师，有苹果老师在，她们可能没想到这么多，你这么发出来感觉是在煽风点火，鼓动大家的情绪，这么做很不合适！”

胡老师言辞犀利，噼里啪啦的在语音中把自己的想法倒给王汐一，这是王汐一能够预料到的。

但王汐一才不会惧怕这些，如果一个领导不能够在具体的风波中有解决、平抚各方员工的能力，那她是没有能力来领导他人的，也就谈不上能够带领大家在工作中走的更远。

王汐一在机构里是年龄最大的老师，她之所以这么做，是不想惯年轻园长的毛病，也想敲山震虎，让负责人在管理中真正的能尊重各位一线老师的辛苦工作，不能任由着园长想一出是一出，不断挑战大家的工作底线，任性的发布消息，这种风气绝不能纵容她这种工作方式，必须有人出面挑破管理脓包，这个人就是她。

王汐一：“胡老师，我在内容里写了，这事对事不对人。另外，之前我给您发过私信，您说的以后有事就在群里说，所以……”

胡老师：“您说完了么？您不说了就我说，我说的时候不要打扰我，您说的时候我也不打扰您，我们相互尊重。”

王汐一：“那好！您说！”

胡老师：“第一，我认为您发这条消息之前，我做人应该和我提前沟通一下，毕竟消息的内容带着情绪，影响很不好！”

胡老师：“第二青青是我的园长，说到底是我给她的工作权利，她在群里发布消息，并没有找我商量。”

胡老师：“第三，进入暑假，大家的工作压力都大，要相互理解包容，我们毕竟是一个整体。如果点评工作让你觉得累，那么我敢说，下周一定不会有这么多学生上课了，因为很多人要回老家休假去，所以忙也就忙这么一周时间。”

胡老师：“第四，我这几天生病，说是感冒，其实也是心火比较大，才生病的。昨天光退费就三、四万，青青昨天让我吃药，可能出于关心我，也可能我在她旁边咳嗽烦到她了，总之她还是让我感受到了温暖。她这些天因为家里的原因，可能情绪上也不稳定，大家应该互相体谅。”

胡老师：“第五，汐汐老师，我认为您平时上课的确很好，很优秀。但在群里发布这样的消息，我觉得您做的还是比较冲动的，没有考虑周全，是不够妥当的。”

胡老师跟王汐一一条条的陈述，但在她听来，都是自己不该这样做，并没有讲到实质性的解决方案。

王汐一：“您都讲完了吧？如果讲完了，那我来说。”

胡老师：“您说吧！”

王汐一：“我为什么直接发消息到这个群里，我其实有过犹豫。”

王汐一：“我在青青老师发布的消息后面，看到了您要求我们带教师资格复印件的消息，这就说明您是看到她的这条消息的，您当时没提出任何建议或者意见，那么我就理解为您是默许她发这条消息的。我班上现在因为孩子要考级，那么多孩子等指导，哪有时间去做上课名单，这事不是一直您和青青老师在做么？怎么一下又推给我们各个老师了呢？”

胡老师：“当时青青发布消息时，我心里也咯噔一下，虽然我没在群里说话，但我私下也是马上找到她了解情况，然后又找你了解。她这些年，说实在的，也是被我惯坏了，比较强势任性。”

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