第141章：廖队长带资加入，辉煌改制为股份有限公司

顾晖的公司在九一年的那一年里，交了徐氏酒店的工程，也做了几个小工程，赚了一些钱。

九二年开始，顾晖和张成陆续又给公司添了几台新设备，又收了一百个从别的厂子里下岗的青壮年工人，彻底的一下子把公司的规模从小公司发展到了大公司的规模。

九三年四月，辉煌建筑公司也正式更名为青山市辉煌建筑股份有限公司。

廖队长在九三年春天，从市一建也辞职了，正式加入了顾晖的公司，他是带资进公司，他把手里的一套楼房卖了，给顾晖的公司投资了二十万，加上他本身的价值，顾晖给他算了两成的股份。

不投资，廖队长不好意思来顾晖这里吃现成的。

这样一来，他们的公司，就成为三方股份的公司了。

他和张成各占四成。

不过，他们改制为股份公司，在划分股份时，除去廖队长控股的百分之二十外，张成控股百分之三十五，顾晖控股百分之四十五。

张成给顾晖让了百分之五，因为他认为顾晖有本身的设计能力在，又是他带自己入行，顾晖应该成为公司的董事长，大股东。

顾晖和他商量了两天，张成还是坚持这样，后来还搬出张父张母来说服顾晖。

张父张母也认为顾晖该得百分之四十五的股份，不应该和张成一样，他们认为他们儿子能有如今的社会地位，都是顾晖的功劳。

不然，他们都不敢想象张成如今会成为一个什么样的人。

顾晖最终只能应下。

但是，他决定把那百分之五的股份，给张成的儿子记在名下，等他到了十八岁，就给他办手续。

也因此，他们的公司，在九十年代初的那几年，就成了青山市的地标性建筑公司，渐渐的闻名了全国各地的同行业之间。

这几年，全国各地的同行们，大家在说起青山市来，就会提起青山市辉煌建筑公司。

而顾晖也成了一个传奇式的年轻建筑设计师式的企业家。

随着辉煌和他的名声、实力的不断壮大，越来越多的建筑生意找上他们，还有一些设计师，建筑师，工程师们等慕名而来加入辉煌。

顾晖和张成原本觉得有些大有些空旷的厂区一下子就都利用了起来。

他们在厂子的东北角方向又建起两栋大楼，东楼和北楼。

这回他们建的是六层楼高的，还是都加了电梯的。

设计部和工程师们的办公室，他都安排到了北楼。

一至三楼是办公室，四至六楼是休息室。如果谁加班不回家，加班晚了，可以上去自己的休息室休息。

这是顾晖提议的，他做过设计师，知道那种为了一个设计图，想要加班的感觉，后半夜累了时，想要找个地方睡一觉再继续的感觉。

东楼的一楼作为了员工食堂，和茶室，休息室，餐厅实行快餐式员工餐和预定式两种模式。

有着急吃饭的人可以去快餐窗口，选择自己喜欢吃的。

如果有想好好吃一顿的，可以提前两个小时来订餐，两个小时后来吃。

收费也很便宜，每个人都办饭卡，一个菜的价格，和八十年代那个时候差不多。

最贵的菜，也才一块钱，一个员工一顿饭用不了两块钱。

而这时，顾晖厂子里的工人赚钱最少的门卫和清洁工的工资都是在一千三左右。

这些，也都是三位股东商量好的。

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