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不！一个屁孩儿，跪着哭着乞求一群大人饶他一回。

于是，包括樊崇等人在内，大家没有不可怜盆子的。

于是，大家离开座位，对着盆子跪下叩头说：“我们做臣下的不像话，对不起陛下。从今以后，我们再也不乱搞胡来了！”

于是，大家一起扶起盆子，把他抱起来放在皇帝的龙座上，又把玉玺、印绶给他戴上。

是啊，大家不能老是欺负皇帝。

盆子还是又哭又闹，但又争不过大家。

这次朝会，对赤眉高干们震动不小。朝会结束后，大家遵守规约，各自回到自己的营寨和住地关门闭户，不再出来。

赤眉官兵不出门，长安城里没有人横行骚扰了，社会秩序立即明显好转。

居民们本来有不少逃出去避难的，也纷纷回来，街坊市场的人气也迅速回升。

老百姓都很高兴，夸刘盆子是个好皇帝。

这是一种“赤眉干部现象”。

这种现象的主要特征就是，干部一出来，社会秩序就混乱，老百姓就不得安生；而干部不出来，社会秩序就正常，井井有条，老百姓就安居乐业。

这并不仅仅是个黑色幽默，而是个残酷的社会悖论。

社会发展规律表明，干部掌握着公共权力和公共资源，其权力来源于老百姓的支持，其本职工作是为老百姓服务的。他越是为老百姓着想，就越能得到老百姓的拥护，就能使自己的执政团队更加强大，从而就能更好地为老百姓服务。

反之，如果某些干部不是个东西，全心全意地用公共权力谋一己私利，必然祸害百姓，必然遭到百姓反对，进而败坏自己执政团队的形象和权威。而当一个执政团队里这样的干部多了，老百姓就会失去对它的信任，就会不希望它出来做事。

目前赤眉团队就是后者，它的干部队伍中不是东西的人太多。如果他的干部不出来，就天下太平，否则，就是老百姓遭殃。

在分析这种“赤眉干部现象”时不幸地发现，它并非绝无仅有，而是在很多历史阶段都存在。

好景不长，仅仅过了二十多天，赤眉干部们实在按捺不住野性的冲动，又纷纷走出来，到处大肆抢掠。

战祸连连，长安城里的粮食本来就十分短缺，赤眉几番大肆抢掠之后，老百姓更是难觅果腹之物。

公元26年1月，赤眉祸害长安四个月还不到的时候，就把这座城市彻底吃空了。

为了摆脱困境，找口饭吃，他们决定把长安再狠狠地糟蹋一下，就带兵西去。

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