第1章(1/2)
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驱逐

25 岁那年,吴笛面临一个选择,这个选择类似于面包 VS 爱情,虽然实际情形要更复杂一些——面包比普通意义上的大,而爱情,因为事发仓促,其面目在当时的她心里显得混乱而模糊,要到很久以后才能看清楚。

随之而来的岁月中,吴笛发现,人生处处是选择题,想走得更远,爬得更高,就要不断作出选择,前进还是后退,向左或者向右……如同打游戏通关,稍有差池就 game over。

吴笛本科一毕业就加入施明克医疗集团,在上海分公司财务部任职。施明克是一家大型跨国公司,在全球数十个国家建有工厂,旗下各种事业部、工厂和独立运行实体多到数不过来。在这样一个大得堪比王国的公司里,个人野心的发展空间也相当广阔。

吴笛很早就确立了终极目标,她要成为施明克亚太区的运营 VP(副总裁),VP 有极大的决策权,位高权重,且一直是美国人的专属。吴笛希望自己能打破先例,成为第一任中国籍 VP。

在此之前,她有很长的路要走,有很多抉择要面对。

吴笛是幸运的,每次选择她都能顺利通关,即便偶然犯错也有人帮她弥补,确保她一路畅行无阻。

她的好运气源于 25 岁那年作出的决定,她选择了面包。

祁昊就是她的面包。

祁昊的父亲祁瑞鹏在上世纪九十年代初创立锐鹏医疗公司,以 B 超机起家,用二十年时间做成国内首屈一指的民营小型医疗机企业,并于巅峰时期与著名美企施明克医疗集团结盟,成为其合资公司。

锐鹏的加盟结束了施明克在中国小型医疗机市场长期垫底的尴尬状态,总销量一举冲入前三甲。施明克由此也奠定了行业老大的地位。

如果吴笛没有成为祁太太,她的野心在别人眼里就是个笑话。而现在,一切都顺理成章——哪个老板在考量下属升职时,会不给锐鹏总经理夫人几分面子呢?更何况吴笛还那样努力。

33 岁,吴笛晋升市场部总监,离目标又近了一步。

在施明克中国,市场总监历来是升任高管的热门人选,竞争格外激烈,吴笛虽有祁太太的身份保驾护航,仍花了一番功夫才从数位竞争者中胜出。

现在,吴笛的通关目标已变为中国区运营总经理——也就是她如今的上司海伦屁股底下那把交椅,只有打通这一关,她才能获得竞争 VP 的资格。

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