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“如果不是你对杨慧那么粗暴武断，我那天不会朝你发脾气，我为我当时的态度道歉，虽然我对你的做法不认同，但是能理解，也只能做到理解这步。至于以后，你放心，我不会辞职也不会怠工，依然会好好做事，这是我身为职场人的本分。也希望你能顺利，不用再费那么多心思对付谁……”

许明俊怕被发现，听了几句赶紧钻进自己办公室，悄悄取了公事包，连门都没关就离开了，内心再次五味杂陈。他猜得没错，杨慧确实是因为向海伦告密才被吴笛赶走的。

这种事许明俊不是第一次见识，在职场中可说屡见不鲜。不过他个性豁达，总能保持一种看客心态，所以很少让自己卷入是非，在职场混迹这么多年他几乎没跟谁结过仇，闹过太大的不愉快。

当然这种中立状态也让他错失了不少升职机会——忠诚度是上司考核下属的指标之一，不会公开告诉你，却会在暗中起作用。许明俊自然也看得明白，要说一点无所谓是不可能的，否则这次他不会抓住卡尔伸过来的橄榄枝，陪他蹚这浑水。

而许明俊最终发现自己还是不适合在职场中冒险，他本质上不是野心勃勃的人，下不了狠心，出不了狠招，也永远不会习惯这种你死我活的争斗。就像此刻，在他心头反复盘旋的只有一个念头：无论杨慧还是吴笛，都有必要做这么绝吗？

“Steven 心情怎样，他有找你谈过吗？卡尔肯定都告诉他了吧？如果到这时候还认为卡尔能扭转乾坤就太天真啦……”电话里，海伦洋洋得意说着，语气宛如人生赢家。

吴笛暗想，海伦输给艾米时肯定觉得脸都丢光了，如今终于在卡尔身上获胜一局，也许这胜利暂时还不能公之于众，但至少在吴笛面前她又可以趾高气昂了。

“Steven 没找过我。”她回答海伦，“我当然也不能主动去找他，否则太露骨了，会让卡尔怀疑到我们……”

海伦笑声尖亮，“虽然没什么好怕的，不过你说得对，还是低调一点好——锐鹏出资的事，什么时候可以敲定？”

结婚纪念日那天，吴笛首次和祁瑞鹏谈起这个项目，之后祁瑞鹏很快委托锐鹏的技术副总赵峰与吴笛接洽，深入了解项目前景和实施难度。

赵峰是锐鹏医疗的元老之一，从初创期就跟随在祁瑞鹏左右，对多项产品的研发有突出贡献。祁瑞鹏退居二线后，祁昊大量启用年轻技术人员，赵峰虽保留了技术副总的头衔，但权力、地位都远不如祁瑞鹏时代，不过他感念老董事长的知遇之恩，祁昊又对他保持着足够的尊重——每逢重大决策都会主动征求赵峰的意见，两代管理者之间的关系总体而言是稳定的。

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