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邓组长是个看上去二十八九的big哥，面相有一些不苟言笑，但语气还是挺平和亲切的：“恭喜你，阮季，以后就是我们的新实习讲师了。”

阮季笑笑，主动询问：“我也很开心能够进来。邓组长，请问培训期我可以Gan些什么呢？”

邓组长：“不着急，先听我给你简单介绍一下吧。”

“讲师的工作ya力其实并不big，因为我们的工作主要就是把课堂上好，上的有趣，学生喜欢、家长满意，这就够了。至于你能想象的到的困难：课时量、续报率等等，都不是我们的问题。”

“课时量方面，我们做的是小而j，课时费用很高，上的也不是学科课，不刷题不考试，自然不会消耗太多时间。至于续报率，这个得感谢老板鱼校长，他眼光独到，素质jao育这个赛道的机构很少，我们j本占了big部分市场份额。我们的客户也j本是高净值客户，这些舍得花钱上我们班的家长，就不是微成绩论的，他们更关注孩子的兴趣和发展，只要孩子喜欢，他们j本上都会继续选择我们的。”

“而语言组的讲师ya力更小。语言组不像科学、编程那些组，他们家长的期待更高，对讲师引导学生进行“自主探索和实践”的能力要求更严苛。语言是一门工具类专业，jao学目标主要是j发学生的兴趣，让学生掌握熟练地进行表达，顺便了解多样文化、形成多元价值观以及有持续的jao流兴趣。”

阮季听邓组长这么轻描淡写地叙述工作xin质，忍不住开了个玩笑，他微微睁big眼睛，笑着说：“那我真是走big运了，原来钱这么好赚！”

邓组长板正的五官终于有了一丝松动，他笑了一下，说：“当然不只是这么简单。我们的难点和一般jao育培训机构不一样。”

“区别于传统的补课班，总的来说，你的工作可以分成对学生三方面的培Yang：1.创新和实践能力,2.心理素质,3.道德q感。可能后两个我说的比较虚，你以后就懂了。”

“不过也不必过分担心，我们公司的文化就是鼓励不同、发掘更多可能xin。你以后可以慢慢me索，既然鱼校长认同了你，你肯定有非常吸引他的地方，他眼光很挑剔的。”

阮季差点想说“不，只是因为我救了他的猫，可能我的吸猫体质比较吸引他”，憋住了，嘴角微微Wan起，人模狗样地朝邓组长点了点头，一副谦虚低调的样子。

接着，邓组长给他介绍了培训期的内容：实习生阶段，培训期的内容是跟着一个少儿英语ko语指导师上课观摩学习。

英语ko语指导师叫S老师，正在语言课堂上课，阮季准备现在就去找她，他走到了电梯ko，按电梯。

电梯门开了，走出来了一个高big的男人，和阮季打了个碰面。

四目相对。

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