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第66章 山峰集团公司成立

晶石和头冠用掉了，现在只剩下三枚成就勋章怎么使用的问题。虽然秦奋知道成年人的世界里没有选择题，但他现在没有全部都要的能力。

他想到很晚，也没有下决定，秦奋决定先把这个事q放一放，专心进行山峰集团组织构架的搭建工作。

他不准备弄得和现代企业一模一样，一是他没这个能力，二是不符合这个世界的实q。因此，秦奋只准备简单借鉴一下现代企业制度的框架，在此j础上根据伏波don的实际q况把目前的产业分为两部分：一是下属公司，分为山峰木业（原柴火铺），山峰渔业，慈杯茶叶（人间分部），有三位小王管理；二是控股公司，分为好运来点心铺（40%），辩机的寺庙（20%），万里阳光号（10%）。在此之上，就是以秦奋为主，鼠老头负责财务，喜鹊怪负责外联的集团公司。

待工资制度经过多轮讨论定下来后，秦奋召开了伏波don第一次全员会议。big部分妖怪对薪酬制度非常满意。然而有小部分妖怪因为身体等原因无法获得更高的收入，向秦奋提出了自己的担心。

秦奋听取了他们的意见，他对这部分spical员工制定了spical的薪酬体系，既能满足他们r常生活，又不至于让其他正常妖怪心生不满。

集团成立后，虽然明面上的收入并未增加，但整个伏波don的运行比以往更顺畅了。秦奋的指令能传导到最底层，妖怪们也更有Gan劲。

处理完内部事务，秦奋去工地上找辩机。三个月没见，原本cun红齿白的小和尚已经变成一个皮肤粗砺、眼神坚毅的僧人。

果然装修最磨人。秦奋感慨道。

“山神君，别来无恙？”辩机行礼道。

秦奋还礼后，单刀直入：“我想和你商量下山神殿香火的问题。”

“山神殿的香火供奉自然属于山神君。”

听到辩机这个回答，秦奋的心放了下来。虽然山峰集团掌握寺庙20%的股份。但山神殿的香火收入一直没有明确，这次明确后对以后的发展更为有利。

秦奋没和辩机聊几句，辩机便被人叫走了。远远望着和三个月前判若两人的辩机，秦奋五味杂陈，辩机和黑山峰都有异曲同工之处，一心出世，却不得不入世。谁知真正的修行就是在入世后。

诸事告一段落后，秦奋再次思考起三枚成就勋章的用法。明面上海上之行收获颇丰，但由于建立了薪资制度，之后的现金流big增。根据鼠老头的预估，目前的资金量还可以支撑半年，半年后如果下属公司或者控股公司的业绩起不来，那真的又要面临资金链断裂、发不出工资的地步。因此从稳扎稳打的角度考虑，近期并不适合开拓新产业，需要一段时间积累资本。

秦奋决定选择消耗三个成就勋章打开秘宝级宝箱。房间中央出现一个宝箱，盖子自动打开，没有闪光，也没有音效。秦奋走过去探头一看，宝箱中孤零零躺着一枚鸵鸟蛋big小的蛋，蛋壳是最普通的鸭青，没有什么spical的花纹。

在看到蛋后，系统随即说道：“幻so蛋，召唤so的一种，随身携带空间，r常生活在里面，根据主人召唤离开随身空间。距离孵化时间10天，请宿主保持每天12小时以上贴身孵化，否则幻so将不认主。幻so类型：未知。幻so能力：未知。”

系统报出一串未知，但秦奋的关注点完全被幻so吸引住了，谁不还想拥有召唤so？

在此之后，伏波don的小妖常常看到秦奋怀里捂着东西。若不是考虑秦奋是公狼，小妖们早开盘ko堵男女了。现在即使没开盘ko，小妖们也怀疑big王是不是在外面有了私生子，拿回家带。

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