只是维一的销售品类众多，这个体量决定了线下选址需要慎之又慎。太繁华的地段，光是租金成本就便宜不了，丰富的人流量虽然会带来更多成jao，但加上支出，xin价比未必会高。维一有一T自己线下选址的方法论，只是在一个全新的地方，他们对风土人q和当地特s怕理解不够，苏承骏找了蓑衣帮忙把关，亦有政府关系方面的问题需要请jao。蓑衣乐得应下，他不怕麻烦，正好借机与big客户绑定更深。

第二天徐迪先带着几个负责选址的人过来，他们一辆ce。蓑衣带着梁suang一辆ce，陪同一起。

梁suang忍不住感叹：“老板，我觉得咱们Gan的活儿不是乙方，是 babysitting。”

蓑衣先乐，很快带了几分郑重：“你说为什么我们这个算Service业，发票开出来都是Service费？因为比的就是Service。”

梁suang“en”了一声，听他说下去。

蓑衣道：“维一这种金主，你给他Service好了，只要朝代不换，换我们的可能xin就很小。就算他想换，也会发现除了我们，别家做不到这种程度，那才是不可替代。”蓑衣很会见缝ca针讲点人生道理：“你看做人做事除了图钱还图什么，图个不可替代，你真要做到这种程度了，还愁钱不来找你么？”

梁suang心说有几分道理。不过有一些她没提，蓑衣的工作优势在资源，不怕事多，甚至越多越好，越多越能玩得转；她的工作内容主要靠Service，是个非常吭哧的事，Servicej细度提高一点，头发要掉一把。赚钱路数不同，付出的j力和投入回报比也不同。

下午时候苏承骏才会过来，梁suangSo到蓑衣j神的感召，午饭时间偷空把今天上午的成果做了一个整理。她想到苏承骏过来挺远，路上肯定疲惫，路过附近唯一一家星爸爸的时候买了咖啡带上。为了不显得只巴结老板，梁suang戳了戳蓑衣，让他请了所有人。

等苏承骏赶来，这哥们果然是第一关心业务，让团队给他介绍今天早上看过的q况。他们自己的负责人说今晚回去给您做个细致的整理。

梁suang往群里分享文档的手一顿，敏捷停住，为免尴尬，她没发群里，单独给了苏承骏。“我不太专业，按照自己想法整理了几个维度对比，供您参考。”发完这句梁suang感觉自己刚刚完美扮演了一朵职场白莲花，幸好那几位也不是她的真同事，没有竞争关系。这只是他们作为乙方j细Service的内容之一。

苏承骏看她一眼，啥也没说，两人心照不宣。只是看得出来，他有点得意。

梁suang又把咖啡递过去给他，苏承骏接了。

梁suang一笑：“过来挺远，苏总又开了很久ce吧？”

苏承骏喝了一ko，略带矜持地看她。心说当着这么多人，也不知道避嫌。两天没见就有这么多话想说，真是……呵。

梁suang散播完来自乙方的关怀，自觉已经该功成身退。可她这句寒暄提醒了蓑衣，蓑衣道：“也是，苏总开ce过来都没休息，回去让梁suang帮忙开好了，她有驾龄了，开ce手稳着呢。”

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