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但沈梦瑾却嫌弃给得少了，她说?道：“咱们玉颜r化厂刚刚起步，工厂还不富裕，等?工厂起来，这个奖励只会调高，不可能?降低，一个工厂如果想?要发?展壮big，除了要把控好原有的产品质量，还得不断地推陈出?新，所以技术创新必须鼓励！”

最后一句话，她特?地加重?了声音，以此来表达她的决心?，张燕美?对沈梦瑾也肃然起敬。t z

她虽然一直在学校里jao书，但是对于华国目前的工厂q况还是有了解的，工厂的技术科都是闲置的，虽然有上进的研究员和技术员，但是big多数都是拿着?工资混r子的。

也不怪他们没有斗志，混r子是那么多工资，努力Gan活也是，big多数人都是有惰xin?的，都会本能?地选择让自己舒服的状态。

但是沈梦瑾这个重?赏之下，研究员和技术员们还能?躺得下去吗？两百块的工资，在全华国都是顶尖的存在了，而且产品好了，每个月拿到手的钱不止两百了。

等?她回到技术科把沈梦瑾的意思传达，整个技术科都炸了，看着?阮文的眼神羡慕极了。

有研究员耐不住好奇地走?到了张燕美?的身?边，问：“主任，这分红每个月能?有多少钱？”

张燕美?的眼睛在技术科的员工们身?上逡巡了下，之后便绷着?脸，不带任何表q地，提高了声音，big声道：“那得看产品卖得好坏了，要是跟防晒霜那样的，一个月的分红上万都不止。”

上万块的分红？如果说?刚才是j动?，那么现在就是疯狂了，他们不会怀疑张燕美?话的真实?xin?，因为?沈梦瑾从来都是言出?必行的人，对于工人从来big方。

以至于让很多公家厂子的人都在怀疑，公私合营的玉颜r化厂和他们正儿八经的公家工厂，到底哪个才是社会主义的工厂？

“主任，我们一定会努力的！”

技术科的人因为?j动?，喊这话的时候，声音都带上了尖利。

他们的动?静引起了其他部门的注意，有人过来问q况，技术科的人没有瞒着?，把这事儿告诉了其他人，其他人羡慕地看着?他们。

“有文化就是好。”

这是文化水平不高的人说?的话。

但是财务部和人事部等?部门的人也跟着?羡慕，“我们当初如果学化工就好了。”

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