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“刚开?始这家公司还是很So卡素总部重视的，甚至连续两年?成为集团拨款最高的重点项目，可惜随着VR风ko过去，AR，也就是增强现实技术成为新的关注re点，明主任又拒绝调整方向?，这家公司的前景不再被?看好，再加上确实也没有出来特别好的成果?，去年?老董事长就决定裁撤这个项目，只保留一部分?核心?项目，重新并入原来的研发部门?。

后来老董事长突然去世，财务部的詹总以这个项目耗费资金太big?，又产生不了什么实际效益为由，决定彻底关停这个项目，公司原来的员工j本都?被?调走或者裁员，直到咱们决定接手，卡素为了增加估值，又把原来调走的人塞了一部分?回来，不过跟巅峰时?期比起来，big?概也只剩下一半的人了。”

薛蜜点点头：“人事这一块你先帮我管起来，我会尽快再招一个财务总监，配合你的工作。”

虽然对big?佬十分?看好，不过人事和财务，还是必须紧紧抓在自己手上，不能放松。

于彤深深吸了一ko气。

其实她还没太想明白，自己是怎么突然就从一个富婆的助理?，变成了一家估值过10亿公司总经理?的——虽然现在这家公司甚至还没正式运行起来，只有一个空架子，但?实实在在的估价摆在那里，总做不了假。

“我不确定自己能不能胜任这个岗位，”哪怕薪资又往上翻了一倍，于彤还是选择实话实说，“毕竟我从来没有接手过这类管理?岗，也不知道能不能很好的管理?一家big?公司。”

薛蜜笑着安抚自己的第一个下属：“新公司刚起步，你要做的事q也很简单，就是全力Service明主任，协助他尽快取得成果?。”

“至于其他的事q……这几个月，我已经看到了你的学?习能力，相信你同样也会很快适应新的岗位。”

“再说了，”薛蜜笑，“几十个亿的盘子都?叫你这么紧张，要是等?以后膨胀到上万亿资产，你该怎么办？”

于彤：？？？！！！

薛蜜哈哈big?笑起来。

于彤只当是老板在说笑话，但?还是忍不住低声问了一句：“老板，您真的这么相信明主任能做出成果?？”

那次晚宴的时?候，她是亲眼看见老板和明主任req寒暄，结果?人家冷冰冰掉头就走的场景。

后来其他人都?认为万象jao互就是个添头，是有钱big?小姐的心?血来chao，也只有她心?里清楚，big?概率不是这样。

自己老板对那家公司的重视程度，说不定超过绝big?多数人的想象。

果?然，薛蜜轻笑：“反正你要是跟明主任配合不好，我肯定换你。”

好的，明白了！这才是资本家心?里的big?实话！

虽然这话听起来有点冷酷，于彤的心?反而安定下来。

管理?方面的知识可以学?，但?要是连老板真正的想法都?me不清，那才是真正致命的。

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