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第313章 带领全家公共致富

当初带领全家离开村庄时，她心中怀揣着明确的目标——不仅要让自己富裕起来，更要让全家人共同走上致富之路。

这个信念，这些年始终没变过。

沈建军和沈建国两兄弟有自己的菜铺子，有稳定的经济来源；而林羽书和林海生，则在深市发展得风生水起，收入节节攀升，连年翻倍。

然而，沈安沁并不满足于只有家中男xin取得成功，她希望每个家庭成员都能拥有属于自己的收入来源，尤其是女xin们。

她坚信，女xin应当拥有属于自己的事业，如此才能持续成长、不断进步，避免与丈夫之间产生隔阂，从而过上更加幸福美满的生活！

只有当女xin拥有独立自主的事业时，她们才能紧跟时代步伐，与丈夫并肩前行，共同创造美好未来！

这便是沈安沁内心深处，最真实的想法和期望。

自从沈安沁的服装店开起来之后，小姨林羽蔓就全心全意地投入到店铺的工作当中，她主要负责监管着店里的财务收支q况。

本来按照原计划，母亲林羽柔和big伯娘李秀英，也是要过来一起帮忙照看店面的。

然而，由于蔬菜店的生意r渐红火，沈建军和沈建国两兄弟实在是忙得不可开jao，于是她们俩只好前往蔬菜店协助打理。

这样一来，光靠林羽蔓一个人看守服装店，显然是行不通的。

而小舅妈方文静，考虑到丈夫已经前往深市发展，如果把孩子留给公公婆婆在京市照顾，她心里总是有些不踏实。

儿子今年上二年级，学习上的问题，林外公和林外婆已经管不了了，还是的她自己去管。

经过几天的深思熟虑，林文静最终还是下定决心辞职，来京市和公婆一起带孩子。

当沈安沁得知小舅妈的打算后，喜出望外的立刻跑去找她，并req邀请她一同加入到服装店的经营管理中来。

沈安沁告诉方文静，她来只需和林羽蔓一起负责店铺的r常管理，以及财务即可，big事有她在，小事有员工。

等服装店装修差不多的时候，沈安沁就给村长打了电话，让他先帮忙找三个女孩来店里卖衣服。

村长已接到沈安沁的电话，立刻去他看好的那几家找人。

京市可是big城市，他是挑了又挑，可谓是下了一番功夫，还因此得罪了不少村民。

这三个女孩在老村长的陪同下，一起来了京市。

沈安沁也像之前说的一样，村长来后，就让沈老爷子陪着在京市转了几天，拍了不少照片，还吃了京市各类美食。

村长在闲聊的时候，说起找人时发生的一些事。

当沈安沁知道一些村民的过j做法后，沈安沁的内心很愧疚，毕竟村长是因为她才得罪人的。

村长看到沈安沁满han歉意的眼神，心中不j一软，连忙轻声安we道：“孩子a，你不必为此事难过自责。只要能够让咱们村的年轻人有机会走出big山，去见识更广阔的世界，我就算得罪了所有人，那又算得了什么呢？我这个岁数的人了，早就看淡了别人的看法和议论。”

不仅如此，村长丝毫没有怪罪于沈安沁的意思，反而语重心长地叮嘱她说：“安沁a！以后你这里要还有需要招人的地方，一定要及时告诉我一声！即便我们村一时半会儿找不齐合适的人选，你也不用担心。

我在其他村认识的人也不少，周边很多村长我都认识，他们的想法都和我差不多。

到时我可以请他们一同协寻找合适的人，一定能够满足你的需求。”

沈安沁深知村长的良苦用心，她明白对于生活在乡村的孩子们而言，想要走出这片土地、追寻更美好的未来实属不易。

他们除了通过读书求学这条艰辛之路外，似乎别无他法。但最终能考上big学的人，少之又少。

村长的眼光很不错，他带来的那三位姑娘，个个都勤劳质朴，Gan活时总是争先恐后，从不偷懒耍滑。

那三个女孩都无比珍视这难得的机遇，因为一旦抓住了它，便有望留在繁华都市——京市；即使最终未能如愿留下，在这里工作数年之后，既能替家中减轻经济负担，回去后，还能找一个不错的婆家。

有了村长之前的话，当沈安沁着手筹备分店时，她先做了一个市场调查，最终决定一次xin开设三家分店。

这三家店的面积，j本上都在一百平方米左右。

根据她的估算，一家店面至少需要配备三名员工，那么三家店总共需要九名员工，再多招一名，作为机动人员，可以灵活调配到忙碌的店铺帮忙。

确定了需要的人数后，她便毫不犹豫地拨通了老村长的电话，并告诉他要开分店，让老村长可以着手找人的事了。

通电话的时候，沈安沁还特别嘱咐这次要十个人。

老村长得知沈安沁要招十个人时，他j动得险些落泪。

等挂断电话后，老村长立即赶回家。

在他们村里，他相中的女孩有七八个，上次已经送了三个过去，还有一个前段时间已经出嫁，而剩下的三个，正好可以填补这一次的空缺。

可是这人三个还远远不够，还有七个名额没有合适的人选。

村长的儿子建议：既然在本村难以找到合适人选，那就去别的村子找。

老村长虽然很想多找几个他们村的女孩子，但有些孩子的xin格，实在是拿不出手。最终，老村长还是决定前往其他村庄寻找人。

老村长找了几天，才找够十个年龄合适，人还踏实的女孩。

人一凑够，老村长就准备去送人，但这次去的女孩有点多。

沈安沁考虑到安全问题，让老村长的儿子陪同他一起来。

人员一到位，沈安沁就抓紧时间培训，等培训的差不多了，就去老店实习。

到开业的时候，老店的三名员工被分派到新店。而老店则有方文静或者林羽蔓驻守。

有老店的招牌在，三家分店开起来后，生意很快火了起来。

沈安沁还利用后世的各种营销手段，利用国人爱占小便宜的心理，时不时的搞点小活动，送点小礼物。

等新店稳定下来后，她还弄了个会员制，积分攒到一定的数额后，就可以兑换店内一些指定的物品。

这些手段一出，四家店又火了一把。

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